Megjelent: 4 éve

Pozitív megerősítés, melytől kedvenced kiegyensúlyozottabb lesz

Amennyiben már téged is régóta foglalkoztat a gondolat, hogy a családod tovább bővüljön egy szőrös taggal, vagy esetleg már bele is vágtál a kutya projektbe, akkor ez a cikk segítségedre lehet abban, hogy hogyan tanítsd, okosítsd és neveld kis kedvencedet anélkül, hogy traumát okoznál neki. Sajnos sok gazdi él a kiabálás és a büntetés eszközével, amelyet leginkább a türelem és a megértés hiánya okozhat. Sokszor egyszerűbb rákiáltani a kutyádra, mint hogy akár tizedszer is elmondani vagy megmutatni ugyanazt számára, mivel azt látja az ember, hogy a kiabálás egyből használ.

Azonban ilyen viselkedéssel nagyobb károkat lehet okozni a kutya tudatában, mint azt a gazdi hinné. Olyan kitörölhetetlen traumát okozva ezzel a kisállatnak, amely az egész életére befolyással lehet. Az állattartásnál nem csak a kedvenctől kell elvárni a változást, hanem az embernek is rengeteget kell idomulnia hozzá az eredményes közös élet érdekében.

Kiabálás helyett pozitív megerősítés



Napjainkban már egyre több szakirodalom - könyvek, cikkek és oktatóanyagok - jelennek meg a pozitív megerősítésen alapuló tréning kapcsán. A módszer leglényegesebb eleme a kiabálás, a büntetés és a fegyelmezés elhagyása, valamint a jó viselkedés megerősítése. Ebben az esetben nem a rossz cselekedeteket bünteti az ember, hanem a jót jutalmazza, legyen az pár kedves szó, simogatás vagy egy jó falat. Így az ebet sokkal több pozitív élmény éri, mint stressz, mellyel egészséges testi és szellemi fejlődése tehető lehetővé.

Azonban ez nem azt jelenti, hogy a kutyát folyamatosan csak dicsérgetjük, mivel ebből ugyanúgy nem fog tanulni, mint a folyamatos fenyítésből. Nem a magasabb hangnemhez vagy esetleges fizikai fegyelmezéshez kell fordulni, hanem a büntetés egy másik fajtáját alkalmazni, mely a kutyának kellemetlen, de mégsem okoz mélyebb törést.

Amennyiben te is szeretnél többet megtudni a pozitív megerősítéssel történő nevelésről, vagy további tippekre és tanácsokra van szükséged, akkor keresd fel bátran a Kutyabarát Magazin honlapját, ahol számos hasznos cikk közül válogathatsz.

Hogyan lehet mégis fegyelmezni?



A módszer alapja, hogy úgy fegyelmezi és büntei a kutyát, ahogyan azt a falkában is megszokhatná. Amennyiben a kutya helytelen módon viselkedik, akkor a gazda - vagy a falka - figyelmen kívül hagyhatja viselkedését - mivel legtöbb esetben a kutya csupán a figyelmet szeretné felhívni helytelen cselekedeteivel - vagy kizárva a falkából nem vehet részt a játékban.

Ebben az esetben is határozottnak kell lennie a gazdinak, és a helytelen viselkedés észlelésekor rögtön ott hagyni a kutyát, abbahagyni a játékot vagy megvonni a várt figyelmet. A hangsúly az azonnali cselekedeten van, mivel csak így fogja megérteni a kutya azt, hogy mi az a viselkedésforma, melyet nem tolerál a gazdi.
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Akár Barbadosról is dolgozhat távmunkában

Turistáknak ajánl 12 hónapra munkavállalói vízumot Barbados. Így akár a trópusi szigetről is lehet távmunkában dolgozni, és ott átvészelni a... Teljes cikk

Bicikliflottával könnyítik a dolgozók visszatérését

Ajándék kerékpárokkal ösztönzi a budapesti iroda dolgozóit a biztonságos és környezettudatos közlekedésre Balogh Levente, a Szentkirályi... Teljes cikk

Több mint 13 millió forintos kártérítést kapott egy férfi, mert unalmas volt a munkája

A francia férfi depressziós lett, miután lefokozták menedzseri pozíciójából. Teljes cikk