kapubanner for mobile

Pozitív megerősítés, melytől kedvenced kiegyensúlyozottabb lesz

Amennyiben már téged is régóta foglalkoztat a gondolat, hogy a családod tovább bővüljön egy szőrös taggal, vagy esetleg már bele is vágtál a kutya projektbe, akkor ez a cikk segítségedre lehet abban, hogy hogyan tanítsd, okosítsd és neveld kis kedvencedet anélkül, hogy traumát okoznál neki. Sajnos sok gazdi él a kiabálás és a büntetés eszközével, amelyet leginkább a türelem és a megértés hiánya okozhat. Sokszor egyszerűbb rákiáltani a kutyádra, mint hogy akár tizedszer is elmondani vagy megmutatni ugyanazt számára, mivel azt látja az ember, hogy a kiabálás egyből használ.

Azonban ilyen viselkedéssel nagyobb károkat lehet okozni a kutya tudatában, mint azt a gazdi hinné. Olyan kitörölhetetlen traumát okozva ezzel a kisállatnak, amely az egész életére befolyással lehet. Az állattartásnál nem csak a kedvenctől kell elvárni a változást, hanem az embernek is rengeteget kell idomulnia hozzá az eredményes közös élet érdekében.

Kiabálás helyett pozitív megerősítés



Napjainkban már egyre több szakirodalom - könyvek, cikkek és oktatóanyagok - jelennek meg a pozitív megerősítésen alapuló tréning kapcsán. A módszer leglényegesebb eleme a kiabálás, a büntetés és a fegyelmezés elhagyása, valamint a jó viselkedés megerősítése. Ebben az esetben nem a rossz cselekedeteket bünteti az ember, hanem a jót jutalmazza, legyen az pár kedves szó, simogatás vagy egy jó falat. Így az ebet sokkal több pozitív élmény éri, mint stressz, mellyel egészséges testi és szellemi fejlődése tehető lehetővé.

Azonban ez nem azt jelenti, hogy a kutyát folyamatosan csak dicsérgetjük, mivel ebből ugyanúgy nem fog tanulni, mint a folyamatos fenyítésből. Nem a magasabb hangnemhez vagy esetleges fizikai fegyelmezéshez kell fordulni, hanem a büntetés egy másik fajtáját alkalmazni, mely a kutyának kellemetlen, de mégsem okoz mélyebb törést.

Amennyiben te is szeretnél többet megtudni a pozitív megerősítéssel történő nevelésről, vagy további tippekre és tanácsokra van szükséged, akkor keresd fel bátran a Kutyabarát Magazin honlapját, ahol számos hasznos cikk közül válogathatsz.

Hogyan lehet mégis fegyelmezni?



A módszer alapja, hogy úgy fegyelmezi és büntei a kutyát, ahogyan azt a falkában is megszokhatná. Amennyiben a kutya helytelen módon viselkedik, akkor a gazda - vagy a falka - figyelmen kívül hagyhatja viselkedését - mivel legtöbb esetben a kutya csupán a figyelmet szeretné felhívni helytelen cselekedeteivel - vagy kizárva a falkából nem vehet részt a játékban.

Ebben az esetben is határozottnak kell lennie a gazdinak, és a helytelen viselkedés észlelésekor rögtön ott hagyni a kutyát, abbahagyni a játékot vagy megvonni a várt figyelmet. A hangsúly az azonnali cselekedeten van, mivel csak így fogja megérteni a kutya azt, hogy mi az a viselkedésforma, melyet nem tolerál a gazdi.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk