Pozitív megerősítés, melytől kedvenced kiegyensúlyozottabb lesz
Amennyiben már téged is régóta foglalkoztat a gondolat, hogy a családod tovább bővüljön egy szőrös taggal, vagy esetleg már bele is vágtál a kutya projektbe, akkor ez a cikk segítségedre lehet abban, hogy hogyan tanítsd, okosítsd és neveld kis kedvencedet anélkül, hogy traumát okoznál neki. Sajnos sok gazdi él a kiabálás és a büntetés eszközével, amelyet leginkább a türelem és a megértés hiánya okozhat. Sokszor egyszerűbb rákiáltani a kutyádra, mint hogy akár tizedszer is elmondani vagy megmutatni ugyanazt számára, mivel azt látja az ember, hogy a kiabálás egyből használ.

Kiabálás helyett pozitív megerősítés
Napjainkban már egyre több szakirodalom - könyvek, cikkek és oktatóanyagok - jelennek meg a pozitív megerősítésen alapuló tréning kapcsán. A módszer leglényegesebb eleme a kiabálás, a büntetés és a fegyelmezés elhagyása, valamint a jó viselkedés megerősítése. Ebben az esetben nem a rossz cselekedeteket bünteti az ember, hanem a jót jutalmazza, legyen az pár kedves szó, simogatás vagy egy jó falat. Így az ebet sokkal több pozitív élmény éri, mint stressz, mellyel egészséges testi és szellemi fejlődése tehető lehetővé.
Azonban ez nem azt jelenti, hogy a kutyát folyamatosan csak dicsérgetjük, mivel ebből ugyanúgy nem fog tanulni, mint a folyamatos fenyítésből. Nem a magasabb hangnemhez vagy esetleges fizikai fegyelmezéshez kell fordulni, hanem a büntetés egy másik fajtáját alkalmazni, mely a kutyának kellemetlen, de mégsem okoz mélyebb törést.
Amennyiben te is szeretnél többet megtudni a pozitív megerősítéssel történő nevelésről, vagy további tippekre és tanácsokra van szükséged, akkor keresd fel bátran a Kutyabarát Magazin honlapját, ahol számos hasznos cikk közül válogathatsz.
Hogyan lehet mégis fegyelmezni?
A módszer alapja, hogy úgy fegyelmezi és büntei a kutyát, ahogyan azt a falkában is megszokhatná. Amennyiben a kutya helytelen módon viselkedik, akkor a gazda - vagy a falka - figyelmen kívül hagyhatja viselkedését - mivel legtöbb esetben a kutya csupán a figyelmet szeretné felhívni helytelen cselekedeteivel - vagy kizárva a falkából nem vehet részt a játékban.
Ebben az esetben is határozottnak kell lennie a gazdinak, és a helytelen viselkedés észlelésekor rögtön ott hagyni a kutyát, abbahagyni a játékot vagy megvonni a várt figyelmet. A hangsúly az azonnali cselekedeten van, mivel csak így fogja megérteni a kutya azt, hogy mi az a viselkedésforma, melyet nem tolerál a gazdi.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 2 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 1 hónapja
- Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza? 1 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 1 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 1 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 1 hónapja
- Hi-tech beruházás érkezik – 800 munkavállaló stabil munkahelyet kap 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Utálod a munkád, de nem tudsz felmondani? 20 tipp, hogy újra szeresd, amit csinálsz 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?