kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Reálbércsökkenés az áprilisi fizetésemelések ellenére

A cégek több mint egyharmada áprilisban emeli a fizetéseket. Az előre megtervezett bérfejlesztéseket feltehetően teljesítik a vállalatok, azonban a forint gyengüléséből adódó többletterheket már biztosan nem kompenzálják - írja a Világgazdaság.

images

A társaságok többsége úgy látja a helyzetet, hogy az adórendszer változásáért vagy a kormányválságért nem ők kárhoztathatók, így akkora béremelést hajtanak végre az idén, amennyit még megengedhetnek maguknak - hangsúlyozta Kerti Piroska, a Watson Wyatt magyarországi képviselője.

A nemzetközi tanácsadó cégek saját felméréseik alapján 6,1-7,3 százalék közé teszik az ez évi fizetésemelési terveket. A legalacsonyabb béremelésre a Mercer Magyarország számít, mondván, az infláció komolyan gátat szab a béremelési törekvéseknek. Jól bizonyítja ezt a tényt, hogy míg tavaly áprilisban a tervezett 2008-as átlagos növelés mértéke 5,3 százalék volt, a múlt év végén már csak 6,1, vagyis a cégek utólag mindig lereagálják a fogyasztói áremelkedés változásait. (A jegybank a közelmúltban 4,8-ről 5,9-re módosította a korábbi előrejelzést.)


Leginkább csak inflációkövetésre jut pénz



A tanácsadók közül a legoptimistább a Hay Group volt, meglátása szerint április végéig 7,3 százalékkal nőhetnek a keresetek. Jakabos Tünde üzletágvezető a Világgazdaságnak elmondta: ebből 4 százalék szolgálja az inflációkövetést, míg a többi az egyéni teljesítményeket díjazza. Ám a hazai vállalatok nagy része korántsem adja meg ezt a fizetésemelést minden dolgozónak, többségüknek mindössze két-három százalék növekedéssel kell beérnie. Az elfogadhatóan teljesítők ennél egy-két százalékkal többet kaphatnak, de igazán csak a legjobbak 10 százaléknál örülhet a nagyobb arányú béremelésnek.

Kerti Piroska egyetért ezzel a nézőponttal, szerinte is elsősorban a kulcsemberek fizetése emelkedik az idén. A többség azonban reálbércsökkenést kénytelen majd elszenvedni, már ha nem cafeterián keresztül növelték a bérüket, annak köszönhetően ugyanis átlagosan 20 százalékkal többet költhetnek juttatásokra - állítja a Hay Group.


A KSH optimistább



A nemzetközi tanácsadó cégek előrejelzéséhez képest jóval derűsebb képet mutatnak a Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai. Ezek szerint a versenyszektor keresetei ismét gyorsuló ütemben, 9,7 százalékkal növekedtek, és a januári nettó bérnövekedés is infláció feletti, 8,5 százalékos volt. A versenyszférán belül átlagot meghaladó mértékben növekedtek a keresetek az ingatlanügyletek, a gazdasági szolgáltatás (14,8 százalék), a kereskedelem, javítás (10,8), az építőipar (7,7) területén. Üröm az örömben azonban, hogy mindez inkább csak annak köszönhető, hogy a vállalatok egy része nem tavaly decemberben, hanem az idei év első hónapjában fizette ki a 2007-re járó prémiumokat.

Világgazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk