Reálbércsökkenés az áprilisi fizetésemelések ellenére
A cégek több mint egyharmada áprilisban emeli a fizetéseket. Az előre megtervezett bérfejlesztéseket feltehetően teljesítik a vállalatok, azonban a forint gyengüléséből adódó többletterheket már biztosan nem kompenzálják - írja a Világgazdaság.
A nemzetközi tanácsadó cégek saját felméréseik alapján 6,1-7,3 százalék közé teszik az ez évi fizetésemelési terveket. A legalacsonyabb béremelésre a Mercer Magyarország számít, mondván, az infláció komolyan gátat szab a béremelési törekvéseknek. Jól bizonyítja ezt a tényt, hogy míg tavaly áprilisban a tervezett 2008-as átlagos növelés mértéke 5,3 százalék volt, a múlt év végén már csak 6,1, vagyis a cégek utólag mindig lereagálják a fogyasztói áremelkedés változásait. (A jegybank a közelmúltban 4,8-ről 5,9-re módosította a korábbi előrejelzést.)
Leginkább csak inflációkövetésre jut pénz
A tanácsadók közül a legoptimistább a Hay Group volt, meglátása szerint április végéig 7,3 százalékkal nőhetnek a keresetek. Jakabos Tünde üzletágvezető a Világgazdaságnak elmondta: ebből 4 százalék szolgálja az inflációkövetést, míg a többi az egyéni teljesítményeket díjazza. Ám a hazai vállalatok nagy része korántsem adja meg ezt a fizetésemelést minden dolgozónak, többségüknek mindössze két-három százalék növekedéssel kell beérnie. Az elfogadhatóan teljesítők ennél egy-két százalékkal többet kaphatnak, de igazán csak a legjobbak 10 százaléknál örülhet a nagyobb arányú béremelésnek.
Kerti Piroska egyetért ezzel a nézőponttal, szerinte is elsősorban a kulcsemberek fizetése emelkedik az idén. A többség azonban reálbércsökkenést kénytelen majd elszenvedni, már ha nem cafeterián keresztül növelték a bérüket, annak köszönhetően ugyanis átlagosan 20 százalékkal többet költhetnek juttatásokra - állítja a Hay Group.
A KSH optimistább
A nemzetközi tanácsadó cégek előrejelzéséhez képest jóval derűsebb képet mutatnak a Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai. Ezek szerint a versenyszektor keresetei ismét gyorsuló ütemben, 9,7 százalékkal növekedtek, és a januári nettó bérnövekedés is infláció feletti, 8,5 százalékos volt. A versenyszférán belül átlagot meghaladó mértékben növekedtek a keresetek az ingatlanügyletek, a gazdasági szolgáltatás (14,8 százalék), a kereskedelem, javítás (10,8), az építőipar (7,7) területén. Üröm az örömben azonban, hogy mindez inkább csak annak köszönhető, hogy a vállalatok egy része nem tavaly decemberben, hanem az idei év első hónapjában fizette ki a 2007-re járó prémiumokat.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk
A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk
Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 2 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 4 hete
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 2 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 2 hónapja
- Az egy teljesített órára jutó munkajövedelem euróban mért nagysága Európában - grafikon 2 hónapja
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?