Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 9 hónapja

Segítség érkezett a megfelelő juttatások kiválasztásában. Mert ha silány a minőség, az rosszabb, mintha nem adnánk semmit.

Azzal tisztában vagyunk, hogy a munkavállalók érzékenyek, és nem csak a juttatások mennyisége érdekli őket, hiszen egy gyenge minőségű termék vagy szolgáltatás könnyen felébresztheti bennük az érzést, hogy próbálják kiszúrni a szemüket valamivel, csak legyen letudva az ügy. Ezzel pedig magunk alatt vágjuk a fát, hiszen ez a helyzet elégedetlenséget szül.

Az idén debütáló Érték és Minőség Nagydíj kitüntető cím segítséget nyújthat a jó választásban, hiszen azon áruk, szolgáltatások, gazdasági szervezetek elismerésére és díjazására szolgál, amelyek tevékenységük során bizonyíthatóan elkötelezettek a minőség ügye iránt, és kiemelt fontosságot tulajdonítanak az egyetemlegesen magas minőségű termékek előállításának, illetve szolgáltatások nyújtásának.

A Nagydíj elnevezése közvetlenül utal annak tartalmára, jelzi a védjegyoltalom jogosultjainak és partnereinek filozófiáját és elkötelezettségét, továbbá a valódi értékekre irányítja a figyelmet, elutasítva a hamisat, a silány minőséget.

A pályázat díjazottjai olyan példaértékű modelleket jelenítenek meg, amelyek hozzájárulnak a gazdaság fejlesztéséhez.

Az alapító, Schneider Balázs ötlete mentén megvalósult vállalkozás Klubtagjai jelenleg országszertetöbb mint 700 sportlétesítménybe járhatnak egyetlen bérlettel, és akár minden nap új mozgásformát próbálhatnak ki, legyen szó jógáról, wakeboardról, úszásról, falmászásról, táncról, fitneszről, vitorlázásról, lovaglásról, crossfitről, stb.

Több mint 100 mozgásforma között válogathatnak.

Nem véletlen tehát, hogy a munkáltatók és a munkavállalók figyelme mellett a szakmai zsűri figyelmét is magára vonta a korlátlan és változatos mozgást nyújtó AYCM SportPass.

Amennyiben szeretnénk megelőzni a nyaralás utáni felmondási hullámot, érdemes elismert és hatékony eszközökhöz folyamodni.

Részletek: www.aycm.hu
Csatlakozás: info@aycm.hu
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A dolgozó fiatalok 69 százaléka számít kisebb vagy nagyobb fizetésemelésre

A K&H 2018 harmadik negyedéves ifjúsági indexéből kiderül, hogy az érintettek 43 százaléka úgy érzi, könnyen találna magának új munkát. Ekkora... Teljes cikk

1,5 millió forintot is kaphatnak Bécsben azok, akik tanfolyamra mennének

A támogatási program a Digi-Winner nevet kapta és ötmillió eurós keret van rá. A cél, hogy megőrizzék a bécsiek munkaerőpiaci versenyképességét - írja a hvg.hu. Teljes cikk

A MÁV-Start vezérigazgatója is távozik

Felmentették tisztségéből Csépke Andrást, a MÁV-Start Zrt vezérigazgatóját. Az Index úgy értesült, hogy az új vezérigazgató Kerékgyártó... Teljes cikk

A kecskeméti Mercedes egykori vezetője távozik a Daimlertől

Frank Klein búcsút int a luxusautó gyártónak, nyártól a Magna Steyr igazgatóságába igazol. Nyugdíjba vonul Karl-Friedrich Stracke, aki korábban az... Teljes cikk

Rabszolgaként dolgoztatja az észak-koreaiakat Kim Dzsong-un

Jogvédők és észak-koreai menekültek szerint az észak-koreaiakat nem érdekli már a párttagság, vagy a kitüntetések. Tudják, hogy üzleteléssel... Teljes cikk