kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Sehol sincs a diplomás pályakövetési rendszer

Alig néhány főiskolán, illetve egyetemen működik a munkaerőpiac és az oktatás közelítését célzó diplomás-pályakövetési rendszer, holott az új felsőoktatási törvény már a tavalyi tanévkezdésre előírta az összes intézménynek egy ilyen rendszer kiépítését - mutat rá a Napi Gazdaság.

Többnyire azon intézményekben működik pályakövetés, ahol már korábban is volt erre példa, bár mivel központi adatbázis a mai napig nincs, fele annyira sem használhatók ezek. Az Oktatási és Kulturális Minisztérium az év végére ígéri az informatikai háttér kiépítését, méghozzá a Támopon belüli egy központi felsőoktatási program keretében. Ezen túlmenően 2008 elején meghirdetnek egy nyílt pályázatot is a szükséges intézményi fejlesztések támogatására.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat szerint még mindig elég jók a diplomások elhelyezkedési esélyei. Augusztus végén az adatbázisukban regisztrált több mint 44,4 ezer pályakezdőből mindösszesen 4679 fő volt diplomás, és az összes regisztrált álláskeresőhöz (augusztus végén 417,2 ezer fő) képest is mindössze 5,5 százalékos a felsőfokú végzettségűek aránya. A nyilvántartásba először belépő pályakezdők száma is csökkent valamelyest, 29,4 ezerről 24,4 ezerre. A legtöbb munkanélküli pályakezdő ennek megfelelően a középiskolai végzettségűek közül kerül ki, számuk már több mint 11 ezerre rúg. Elhelyezkedési esélyüket nagyban növelhetik, ha valamilyen szakképzettséget szereznek, azzal ugyanis könnyebben találnak állást, mint a képzetlenek - magyarázza a Napi Gazdaság.
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk