Megjelent: 16 éve

Stagnált a munkanélküliség

2009 IV. negyedévében a 15-74 éves foglalkoztatottak száma 3 millió 783 ezer, a munkanélkülieké 442 ezer volt, ami 10,5 százalékos munkanélküliségi rátát jelentett - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

A vizsgált időszakban a 15-64 éves népesség 62 százaléka, ezen belül a 15-61 évesek 64,6 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon. A 15-64 éves foglalkoztatottak létszáma 2009. október decemberben átlagosan 3 millió 751 ezer fő volt, 100 ezer fővel kevesebb, mint egy évvel ezelőtt. Az erre a korcsoportra számított 55,5 százalékos foglalkoztatási ráta az előző év azonos időszakához viszonyítva 1,2 százalékponttal csökkent.

A 15-74 éves munkanélküliek létszáma 442 ezer fő volt, szemben az előző év azonos időszaki 337 ezerrel. A munkanélküliségi ráta 10,5 százalékos értéke 2,5 százalékponttal haladta meg az egy évvel korábbit. A férfiak munkanélküliségi rátája 2,7 százalékponttal, a nőké 2,2 százalékponttal nőtt. A munkanélküliek 19,2 százaléka a munkaerőpiacon csak a kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki, az erre a korcsoportra számított 27,8 százalékos munkanélküliségi ráta 8,1 százalékponttal haladta meg az egy évvel korábbit. A 25-54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátájának 9,6 százalékos értéke 2,3 százalékponttal volt magasabb a 2008. október-decemberi időszaknál.



Forrás: KSH









A munkanélküliek 44,7 százaléka egy éve, vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,5 hónap volt, 2 hónappal rövidebb az egy évvel korábbinál. 2009-ben éves átlagban a foglalkoztatottak létszáma 3 millió 782 ezer, a munkanélkülieké pedig 421 ezer volt. A válság munkaerő-piaci következményeként a foglalkoztatottak száma 2,5 százalékkal maradt el az előző évitől, míg a munkanélkülieké 27,8 százalékkal emelkedett. A 2009. évi munkanélküliségi ráta így elérte a 10 százalékot, 2,2 százalékponttal haladva meg az egy évvel korábbit. A férfiak munkanélküliségi rátája 10,3 százalékra, a nőké 9,7 százalékra emelkedett.

A régiók közül a legrosszabb helyzetű Észak-Magyarországot 15,2 százalékos munkanélküliség jellemezte, a továbbra is legkedvezőbb munkaerő-piaci helyzetű Közép-Magyarországon 6,6 százalék volt a munkanélküliségi ráta értéke az előző évi 4,6 százalékkal szemben. Az év végén nyilvántartott álláskeresőként 604 576 főt regisztráltak, közel annyit, mint 1994 márciusában.

Forrás: KSH

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk