Száz álláskeresőre négy-öt munkahely jut Nógrádban
Az első negyedév végén száz álláskeresőre mindössze négy-öt álláshely jutott Nógrád megyében, a munkáltatók létszámigénye felére csökkent a tavalyinak - tartalmazza az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ salgótarjáni kirendeltségének legfrissebb elemzése.
A Nógrád megyei kirendeltségek márciusban 1146 álláshelyet tudtak felajánlani az álláskeresőknek. A munkáltatók 630 főre vonatkozó állásigényt jeleztek, ami alig fele az egy évvel korábbinak.
Nógrád megyében március végén 16.563 álláskeresőt tartottak nyilván, ami 207 fővel kevesebb volt, mint februárban, de 1740-nel több, mint egy évvel korábban. A megye munkanélküliségi rátája 18,7 százalékos.
Az észak-magyarországi régió hátrányos munkaerőpiaci helyzetét jelzi, hogy Borsod-Abaúj-Zemplén megye második, Nógrád pedig a harmadik legmagasabb mutatóval rendelkezik az országos rangsorban, de a Heves megyei arány is magasabb az országos átlagnál. Az elemzés szerint a jelentős éves szintű nógrádi létszámnövekedés hátterében egyrészt az alacsony munkaerő-kereslet, másrészt a támogatási rendszer átalakítása, mindezek mellett pedig a közmunkaprogramok csúszása áll.
A megyében március végén 1596 volt a pályakezdő állástalanok száma, száz álláskeresőből kilenc-tíz a pályakezdő. A tartósan nyilvántartott álláskeresők száma folyamatosan növekszik, a negyedév végén regisztrált 5.285 fő az összes állástalan 32 százalékát teszi ki, így szinte minden harmadik munkanélküli legalább egy éve nem tud elhelyezkedni.
Nógrád megyében március végén 16.563 álláskeresőt tartottak nyilván, ami 207 fővel kevesebb volt, mint februárban, de 1740-nel több, mint egy évvel korábban. A megye munkanélküliségi rátája 18,7 százalékos.
Az észak-magyarországi régió hátrányos munkaerőpiaci helyzetét jelzi, hogy Borsod-Abaúj-Zemplén megye második, Nógrád pedig a harmadik legmagasabb mutatóval rendelkezik az országos rangsorban, de a Heves megyei arány is magasabb az országos átlagnál. Az elemzés szerint a jelentős éves szintű nógrádi létszámnövekedés hátterében egyrészt az alacsony munkaerő-kereslet, másrészt a támogatási rendszer átalakítása, mindezek mellett pedig a közmunkaprogramok csúszása áll.
A megyében március végén 1596 volt a pályakezdő állástalanok száma, száz álláskeresőből kilenc-tíz a pályakezdő. A tartósan nyilvántartott álláskeresők száma folyamatosan növekszik, a negyedév végén regisztrált 5.285 fő az összes állástalan 32 százalékát teszi ki, így szinte minden harmadik munkanélküli legalább egy éve nem tud elhelyezkedni.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?