kapubanner for mobile

Száz álláskeresőre négy-öt munkahely jut Nógrádban

Az első negyedév végén száz álláskeresőre mindössze négy-öt álláshely jutott Nógrád megyében, a munkáltatók létszámigénye felére csökkent a tavalyinak - tartalmazza az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ salgótarjáni kirendeltségének legfrissebb elemzése.

A Nógrád megyei kirendeltségek márciusban 1146 álláshelyet tudtak felajánlani az álláskeresőknek. A munkáltatók 630 főre vonatkozó állásigényt jeleztek, ami alig fele az egy évvel korábbinak.

Nógrád megyében március végén 16.563 álláskeresőt tartottak nyilván, ami 207 fővel kevesebb volt, mint februárban, de 1740-nel több, mint egy évvel korábban. A megye munkanélküliségi rátája 18,7 százalékos.

Az észak-magyarországi régió hátrányos munkaerőpiaci helyzetét jelzi, hogy Borsod-Abaúj-Zemplén megye második, Nógrád pedig a harmadik legmagasabb mutatóval rendelkezik az országos rangsorban, de a Heves megyei arány is magasabb az országos átlagnál. Az elemzés szerint a jelentős éves szintű nógrádi létszámnövekedés hátterében egyrészt az alacsony munkaerő-kereslet, másrészt a támogatási rendszer átalakítása, mindezek mellett pedig a közmunkaprogramok csúszása áll.

A megyében március végén 1596 volt a pályakezdő állástalanok száma, száz álláskeresőből kilenc-tíz a pályakezdő. A tartósan nyilvántartott álláskeresők száma folyamatosan növekszik, a negyedév végén regisztrált 5.285 fő az összes állástalan 32 százalékát teszi ki, így szinte minden harmadik munkanélküli legalább egy éve nem tud elhelyezkedni.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk