Szeptembertől új HR képzések! Különleges témák…
Idén Közel 20 HR Reggelivel a hátunk mögött nyáron egy kis szünetet tartunk. Szeptemberben új lendülettel vágunk vele a képzésekbe, számtalan új tervünk, induló projektünk van készülőben. Szeretnénk, hogy specifikus, különleges témák kapcsán is tudjunk szakértő segítséggel szolgálni, ezért most Téged is megkérdezünk! 3 percet kérünk Tőled, hogy aztán mi válaszolhassunk a felmerülő igényekre.
Elöljáróban annyit elárulunk, hogy a nagy sikerű díjmentes HR Reggelik mellett újdonságokkal, nagyszabású projektekkel is készülünk. Célunk ezúttal is a tudásátadás, és hogy egy olyan szakmai rendezvényeket és közösségeket alkossunk, ahol valóban használható, gyakorlatias, és innovatív segítséget tudunk nyújtani minden szakembernek.Kérlek, szánj 3 percet kérdőívünk kitöltésére, hogy a Te szívügyed se maradjon ki a második félév programjából!
ITT ÉRED EL
Szólj a kollégáidnak is!
De mi is történt a HR Reggeli táján az első félévben?
Vendégünk volt Dr. Bacsek György, akivel az elbocsátás, leépítés témakörét jártuk körbe - ezek jogi következményeit helytelen eljárás esetén. Somodi Bettina pedig az ilyen helyzetekben kialakult esetleges konfliktusok kialakulásának megelőzése érdekében szemléltette az Outplacement szolgáltatás részleteit.
Dr. Horváth Katalin és Dr. Ormai Gabriella a szinté örökké érdekes és megfoghatatlan GDPR hatásairól beszélt a HR területre nézve, tanácsokat kaphattatok, új nézőpontokat ismertetek meg.
Megismerkedhettetek a Vállalati Wellbeing Program részleteivel, mint a munkaerő-megtartás egyik eszköze. Burget Péter, a Testszerviz alapítója szemléltette a program létjogosultságát, eredményeket és tényeket hozott.
Köszönjük mindenkinek, aki velünk tartott!
Következő időpontok és témák:
www.hrreggeli.hu
A Beck & Partners HR Reggeli csapata
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Mi kell ahhoz, hogy egy csapat ne csak hatékony, hanem valóban jól működő és motivált legyen? A Holdkő Kulturális Alapítvány olyan innovatív... Teljes cikk
Ismerje meg a betegségek kiszűrésének időhatékony és kényelmes módját! Teljes cikk
Sokan még ma is csupán egy önéletrajz-sablonként gondolnak az Europass-ra, pedig a platform az elmúlt években komplex digitális karrierportállá... Teljes cikk
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 2 hete
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 2 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 3 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 4 hete
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 1 hónapja
- Reggeli élmények Budapesten: egyedi fogások a napkezdéshez 1 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 1 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 1 hónapja
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 1 hónapja
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 1 hónapja
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben