Szeptembertől új HR képzések! Különleges témák…
Idén Közel 20 HR Reggelivel a hátunk mögött nyáron egy kis szünetet tartunk. Szeptemberben új lendülettel vágunk vele a képzésekbe, számtalan új tervünk, induló projektünk van készülőben. Szeretnénk, hogy specifikus, különleges témák kapcsán is tudjunk szakértő segítséggel szolgálni, ezért most Téged is megkérdezünk! 3 percet kérünk Tőled, hogy aztán mi válaszolhassunk a felmerülő igényekre.
Elöljáróban annyit elárulunk, hogy a nagy sikerű díjmentes HR Reggelik mellett újdonságokkal, nagyszabású projektekkel is készülünk. Célunk ezúttal is a tudásátadás, és hogy egy olyan szakmai rendezvényeket és közösségeket alkossunk, ahol valóban használható, gyakorlatias, és innovatív segítséget tudunk nyújtani minden szakembernek.Kérlek, szánj 3 percet kérdőívünk kitöltésére, hogy a Te szívügyed se maradjon ki a második félév programjából!
ITT ÉRED EL
Szólj a kollégáidnak is!
De mi is történt a HR Reggeli táján az első félévben?
Vendégünk volt Dr. Bacsek György, akivel az elbocsátás, leépítés témakörét jártuk körbe - ezek jogi következményeit helytelen eljárás esetén. Somodi Bettina pedig az ilyen helyzetekben kialakult esetleges konfliktusok kialakulásának megelőzése érdekében szemléltette az Outplacement szolgáltatás részleteit.
Dr. Horváth Katalin és Dr. Ormai Gabriella a szinté örökké érdekes és megfoghatatlan GDPR hatásairól beszélt a HR területre nézve, tanácsokat kaphattatok, új nézőpontokat ismertetek meg.
Megismerkedhettetek a Vállalati Wellbeing Program részleteivel, mint a munkaerő-megtartás egyik eszköze. Burget Péter, a Testszerviz alapítója szemléltette a program létjogosultságát, eredményeket és tényeket hozott.
Köszönjük mindenkinek, aki velünk tartott!
Következő időpontok és témák:
www.hrreggeli.hu
A Beck & Partners HR Reggeli csapata
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Nagy döntés előtt állsz a cégeddel kapcsolatban? Eladnád? Átörökítenéd még az életedben az utódodnak? Vagy bővítenéd a céges portfóliódat... Teljes cikk
Február 5-én rendezték meg a Talent Bridge powered by Fürge Diák országos HR-esetmegoldó verseny döntőjét – de a kezdeményezés jelentősége... Teljes cikk
A magyar munkaerőpiac tartós kihívásokkal küzd: egyre nehezebb a stabil, megbízható munkaerő biztosítása. Az ipari termeléstől az élelmiszeriparon... Teljes cikk
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 3 hete
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 3 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 3 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 4 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 4 hete
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 1 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 1 hónapja
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 1 hónapja
- Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön 1 hónapja
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben