Megjelent: 3 éve

Szeptembertől új HR képzések! Különleges témák…

Idén Közel 20 HR Reggelivel a hátunk mögött nyáron egy kis szünetet tartunk. Szeptemberben új lendülettel vágunk vele a képzésekbe, számtalan új tervünk, induló projektünk van készülőben. Szeretnénk, hogy specifikus, különleges témák kapcsán is tudjunk szakértő segítséggel szolgálni, ezért most Téged is megkérdezünk! 3 percet kérünk Tőled, hogy aztán mi válaszolhassunk a felmerülő igényekre.

Elöljáróban annyit elárulunk, hogy a nagy sikerű díjmentes HR Reggelik mellett újdonságokkal, nagyszabású projektekkel is készülünk. Célunk ezúttal is a tudásátadás, és hogy egy olyan szakmai rendezvényeket és közösségeket alkossunk, ahol valóban használható, gyakorlatias, és innovatív segítséget tudunk nyújtani minden szakembernek.

Kérlek, szánj 3 percet kérdőívünk kitöltésére, hogy a Te szívügyed se maradjon ki a második félév programjából!

ITT ÉRED EL

Szólj a kollégáidnak is!

De mi is történt a HR Reggeli táján az első félévben?

Vendégünk volt Dr. Bacsek György, akivel az elbocsátás, leépítés témakörét jártuk körbe - ezek jogi következményeit helytelen eljárás esetén. Somodi Bettina pedig az ilyen helyzetekben kialakult esetleges konfliktusok kialakulásának megelőzése érdekében szemléltette az Outplacement szolgáltatás részleteit.

Dr. Horváth Katalin és Dr. Ormai Gabriella a szinté örökké érdekes és megfoghatatlan GDPR hatásairól beszélt a HR területre nézve, tanácsokat kaphattatok, új nézőpontokat ismertetek meg.

Megismerkedhettetek a Vállalati Wellbeing Program részleteivel, mint a munkaerő-megtartás egyik eszköze. Burget Péter, a Testszerviz alapítója szemléltette a program létjogosultságát, eredményeket és tényeket hozott.

Köszönjük mindenkinek, aki velünk tartott!


Következő időpontok és témák:
www.hrreggeli.hu
A Beck & Partners HR Reggeli csapata
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Man at Work: Rugalmasság az atipikus foglalkoztatásban is

2022 év eleje megint nem volt egy szokványos évkezdés. A COVID elleni küzdelem átcsapott februárban két szomszédos ország háborújába, a... Teljes cikk

Így lehetsz versenyképes vállalat, miközben csökkented a munkahelyi stresszt

A jelen gazdasági helyzetben minden versenyképesség növelő tényező fokozott jelentőséggel bír a vállalatok számára, így az alkalmazott munkaerő... Teljes cikk

Egyre több munkáltató keres ukrán munkavállalót a Safe in Hungary adatbázisában

Már több mint 400 menekült státuszú ukrán munkavállaló dolgozik olyan partnerünknél, aki a www.safeinhungary oldalon regisztrálva választotta ki... Teljes cikk

Facebook