Megjelent: 2 éve

Szigorúbb büntetés jár a be nem jelentett dolgozók miatt

2018-tól szigorodik a bejelentés nélküli foglalkoztatása szankcionálása, már azok a kis-és középvállalkozók is bírságot fognak kapni, akiket először kapnak rajta feketemunkán. Az építőiparban legjellemzőbb a feketemunka, tavaly 10-ből 4 építkezésen talált szabálytalanságot a munkavédelmi hatóság - írja a Magyar Idők.

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatás-felügyeleti főosztályának jelentése szerint 2017 első három negyedévében csak az építőiparban 36 százalékban dolgoztak bejelentés nélkül munkások. 2017 első kilenc hónapjában emiatt 56 millió forint bírságot fizettek be a vállalkozások. 1156 esetben csak figyelmeztetést kaptak - írja a lap.

Az idei évtől azonban szigorúbban bírságolnak, és elsősorban azokat az ágazatokat vizsgálják majd, ahol jellemző a feketézés. Általában a kis létszámú, 2-3 főt foglalkoztató cégek alkalmaznak feketén dolgozó munkavállalókat.

A munkaügyi bírság összege 30 ezertől 20 millió forintig terjedhet, attól függően, hogy a munkáltató hány jogsértést követett el, milyen a vállalkozás gazdasági súlya, mekkora az érintett munkavállalói létszám, és milyen súlyúak a jogsértések - tudta meg a lap.

Magyar Idők

  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Elévülés a munkajogban

Mi pontosan az elévülés? Komolyabb jogelvi fejtegetések helyett közelítsük meg a fogalmat praktikus oldalról! Ahogy a romlandó árucikkek... Teljes cikk

Rendkívüli intézkedések a Munka törvénykönyvére vonatkozóan

Tegnap délután a miniszterelnök bejelentette az első gazdasági intézkedéscsomagot, amely a koronavírus-járvány hatásait igyekszik ellensúlyozni.... Teljes cikk

Mikor áll fenn és mikor szünetel a tb jogviszony?

A biztosítotti státusszal a társadalombiztosítás ellátásaira szerzünk jogosultságot (például gyed, táppénz, baleseti táppénz). Ki számít... Teljes cikk