kapubanner for mobile

Szili: van olyan képviselő, aki havonta 150 ezer forinttal kevesebbet kap

Van olyan képviselő, aki havonta 150 ezer forinttal kevesebb juttatást, költségtérítést kap, mint az előző ciklusban, s milliárdokban mérhető a megtakarítás a képviselők díjazásának átalakításával – mondta Szili Katalin, az Országgyűlés elnöke hétfőn a Magyar Televízió Nap-kelte című műsorában.

Szili Katalin hangsúlyozta: tévedés az, hogy emelkedett volna a képviselők díjazása. Ismertette, hogy „a képviselők juttatásai összességében egy nagyon differenciált rendszert tartalmaztak. Kaptak úgynevezett díjat, ami gyakorlatilag a képviselői munkájukért járt, ahol a bizottsági tagsághoz mérten kapták a díjazást. (...) Ugyanakkor volt egyfajta költségtérítés, ami 100 kilométerenként adta a költségeket, (...) volt a szállásdíj (...) és ezen kívül voltak ingyenes juttatások". Ez utóbbira példaként említette a közforgalmú járműveken való ingyenes utazást.

Hangsúlyozta, hogy mindegyik területen történt változás, s az utóbbival együtt pedig „milliárdokban mérhető" a megtakarítás. Közölte, hogy az év végén lehet pontos számokat mondani, azt azonban kiemelte, hogy csak a képviselői alapdíjazásokban havonta 20 millió forint a megtakarítás. Példaként említette, hogy az átalakítás óta nem a lakóhely, hanem a választókörzet központja határozza meg, ki mennyi költségtérítést kap, s száz helyett ötven kilométerenként változik a térítés.

Mióta átalakították az utazási költségtérítést, azóta „van olyan képviselő, aki havonta körülbelül 150 ezer forint mínuszt kap" – közölte. Kiemelte azt is, hogy ma egy képviselői fizetés nem éri el egy minisztériumi osztályvezetőét, és azt is megemlítette, hogy 25 európai országból Magyarország az utolsó a képviselők díjazását tekintve.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető

A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk

Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni

A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk

Bértáblák 2026

Tanár, orvos, katona, rendőr. Négy szakma, amelyben összesen több százezren dolgoznak / teljesítenek szolgálatot Magyarországon, és amelyek fizetése... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek