béremelés színlelt szerződés VOSZ Dávid Ferenc fekete munka kigazdálkodás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 3 éve

Színlelt szerződések, fekete munka, megfélemlített ellenőrök

Dávid Ferenc szerint a színlelt munkaszerződések fognak szaporodni, mert romló versenyképességi pályán nem lehet kigazdálkodni 15-25 százalékos béremelést - írta a 168 óra a Klub Rádió nyomán.

images

„Romló versenyképességi pályán nem lehet kigazdálkodni 15-25 százalékos béremelést” - fogalmazott Dávid Ferenc. Szerinte ezzel csak a színlelt munkaszerződések fognak szaporodni: például a munkavállalót átteszik szerződésesnek, vagy a szakmunkásbér helyett segédmunkás bért fognak adni a szakképesítést megkövetelő területeken.

Mint mondta, ezen túlmenően csak két lehetőség marad: a vállalkozó feketén foglalkoztatja a dolgozót, vagy még rosszabb esetben elbocsájtja. Dávid Ferenc szerint száznegyvenezer kereskedelmi egység üzemel ma Magyarországon, a munkaügyi ellenőröknek egy évtizedbe telne csak ezt az ágazatot végigjárni. Tapasztalatai szerint az ellenőrök azokat a helyeket preferálják, ahol normakövetőek és kifizetik a büntetést és „ahol nem verik meg őket”. A munkaügyei ellenőrök nem mernek odamenni, hol maffiaszerű foglalkoztatás van - szögezte le.

Klub Rádió/168 óra

Eseményajánló

2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Bérezés, kompenzáció

Emelkedő minimálbér, emelkedő keresetkorlát

2020. január 1-től a minimálbér havi bruttó összege 161 000 forintra, a garantált bérminimum pedig 210 600 forintra emelkedik, a növekedés mindkét esetben 8-8 százalékos. A minimálbér emelése megváltozott munkaképességű munkavállalóink jövő évi foglalkoztatását is nagyban érinti.

További cikkek

Betegszabadság és táppénz különbsége

A munkavállaló keresőképtelenségének első 15 napja betegszabadság, aminek lejárta után legfeljebb egy évig jár táppénz. Teljes cikk

Táppénz mértéke

A munkavállaló betegsége esetén, ha nem tud dolgozni, először 15 nap betegszabadság jár. Ha ez az időszak lejár, akkor további keresőképtelenség... Teljes cikk

Áfacsapdába léphetnek a rosszul felkészült katások

Hiába 12 millió forint a kata és az áfamentesség éves határa, számos olyan apró részletszabály van, ami miatt nem várt meglepetések érhetik a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Sok egyéni vállalkozó és kkv bukhat bele a 2017-es minimálbér-emelésbe

Video

HR a zsebedben!

HR Szubjektív

A fenntarthatóság, a munkavállalói jól-lét és a munkavállalói élmény emelése egyre nagyobb hangsúlyt kapnak a vállalati HR gyakorlatokban is. A Telenor Magyarországnál mik azok a dolgok, amikre a legbüszkébbek e téren?

Aki válaszol: Endrei-Kiss Judit

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Botrány (Bombshell) című film, ami a FOX médiabirodalom főnöke, Roger Ailes bukásának a története.

Szexuális zaklatás a médiabirodalomban - igaz történet alapján

© Copyright HR Portal - 2003 - 2020