Megjelent: 3 éve

Színlelt szerződések, fekete munka, megfélemlített ellenőrök

Dávid Ferenc szerint a színlelt munkaszerződések fognak szaporodni, mert romló versenyképességi pályán nem lehet kigazdálkodni 15-25 százalékos béremelést - írta a 168 óra a Klub Rádió nyomán.

images

„Romló versenyképességi pályán nem lehet kigazdálkodni 15-25 százalékos béremelést” - fogalmazott Dávid Ferenc. Szerinte ezzel csak a színlelt munkaszerződések fognak szaporodni: például a munkavállalót átteszik szerződésesnek, vagy a szakmunkásbér helyett segédmunkás bért fognak adni a szakképesítést megkövetelő területeken.

Mint mondta, ezen túlmenően csak két lehetőség marad: a vállalkozó feketén foglalkoztatja a dolgozót, vagy még rosszabb esetben elbocsájtja. Dávid Ferenc szerint száznegyvenezer kereskedelmi egység üzemel ma Magyarországon, a munkaügyi ellenőröknek egy évtizedbe telne csak ezt az ágazatot végigjárni. Tapasztalatai szerint az ellenőrök azokat a helyeket preferálják, ahol normakövetőek és kifizetik a büntetést és „ahol nem verik meg őket”. A munkaügyei ellenőrök nem mernek odamenni, hol maffiaszerű foglalkoztatás van - szögezte le.

Klub Rádió/168 óra
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter