kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Színlelt szerződések, fekete munka, megfélemlített ellenőrök

Dávid Ferenc szerint a színlelt munkaszerződések fognak szaporodni, mert romló versenyképességi pályán nem lehet kigazdálkodni 15-25 százalékos béremelést - írta a 168 óra a Klub Rádió nyomán.

„Romló versenyképességi pályán nem lehet kigazdálkodni 15-25 százalékos béremelést” - fogalmazott Dávid Ferenc. Szerinte ezzel csak a színlelt munkaszerződések fognak szaporodni: például a munkavállalót átteszik szerződésesnek, vagy a szakmunkásbér helyett segédmunkás bért fognak adni a szakképesítést megkövetelő területeken.

Mint mondta, ezen túlmenően csak két lehetőség marad: a vállalkozó feketén foglalkoztatja a dolgozót, vagy még rosszabb esetben elbocsájtja. Dávid Ferenc szerint száznegyvenezer kereskedelmi egység üzemel ma Magyarországon, a munkaügyi ellenőröknek egy évtizedbe telne csak ezt az ágazatot végigjárni. Tapasztalatai szerint az ellenőrök azokat a helyeket preferálják, ahol normakövetőek és kifizetik a büntetést és „ahol nem verik meg őket”. A munkaügyei ellenőrök nem mernek odamenni, hol maffiaszerű foglalkoztatás van - szögezte le.

Klub Rádió/168 óra
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk