kapubanner for mobile
Megjelent: 8 hónapja

Szoftvermérnök

A szoftvermérnök olyan szakember, aki számítógépes szoftverek (programok) megtervezésével és kivitelezésével foglalkozik. A szoftvermérnöknek felsőfokú műszaki végzettséggel kell rendelkeznie, és kellő tudással kell bírnia mind a mérnöki, mind a programozási területen.

A szoftvermérnök munkája során szisztematikus tervezési elveket, valamint a megoldandó probléma, a fejlesztési kényszerek és felhasználható erőforrások függvényében megfelelő eszközöket és technikákat használ. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.

A szoftvermérnök feladatai közé tartozik:

  • A szoftveres alkalmazásokkal és operációs rendszerekkel kapcsolatos igények kutatása, elemzése és értékelése
  • Számítógépes szoftverrendszerekkel kapcsolatos kutatás, tervezés és fejlesztés
  • A hardver és szoftver közötti illesztőegység értékelése
  • Szoftvertesztelési és jóváhagyási eljárások kidolgozása és irányítása
  • Meglévő szoftverek módosítása a hibák kijavítása, új hardverhez történő hozzáigazítás vagy az illesztőegységek és a teljesítmény javítása érdekében
  • A szoftverprogramozás és a dokumentációfejlesztés irányítása
  • A különböző operációs rendszerekkel, kommunikációs környezetekkel és alkalmazásszoftverekkel kapcsolatos karbantartási eljárások értékelése, fejlesztése, javítása és dokumentálása
  • Megbeszélések folytatása az ügyfelekkel a szoftveres rendszerek fejlesztését és karbantartását illetően

A szoftvermérnökkel szemben elvárható, hogy:

  • Rendelkezzen legalább egy programozási nyelv alapos ismeretével
  • Legyen képes logikusan gondolkodni, analitikus és kreatív megoldásokat találni
  • Legyen képes önállóan és csapatban is dolgozni, kommunikálni és együttműködni más mérnökökkel és ügyfelekkel
  • Legyen naprakész a legújabb technológiai trendekkel, eszközökkel és módszertanokkal
  • Legyen felelősségteljes, precíz és minőségközpontú a munkavégzésben
  • Legyen hajlandó folyamatosan tanulni és fejleszteni a tudását és készségeit
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk

A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van

Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár