Megjelent: 7 éve

Sztrájk a gyárban

Kitör a háború a dolgozók és a cég tulajdonosai között, amikor utóbbiak ígéretük ellenére be akarják zárni a gyárat, amivel 1100 embert tesznek munkanélkülivé. A Sztrájk a gyárban című francia film márciusban kerül a mozikba.

A filmben a munkások nem nyugszanak bele szó nélkül a vezetés döntésébe, hanem harcot kezdenek a bezárás ellen. Különösen azért kerülnek paprikás hangulatba, mert két évvel korábban még fizetéscsökkentést is elfogadtak annak érdekében, hogy meg lehessen menteni az autóipari beszállítással foglalkozó gyárat. Ezért cserébe a cég megígérte nekik, hogy öt évig biztosan megőrizhetik munkájukat.

Azonban, ahogy ez várható, a "jelenben" nem ez történik, a céget a tulajdonosok, annak ellenére, hogy mindaddig szép profiot vettek ki belőle, el akarják adni egy felvásárlónak, amely komoly költségcsökkentést tervez. Az 1100 elküldésre váró alkalmazottnak azt mondják, hogy vagy elfogadják a végkielégítést, vagy anélkül kell távozniuk, ha sztrájkolnak. Ők a sztrájkot választják, ami - ezzel talán nem árulunk el nagy titkot - nem marad békés.



A Vincent Lindon (Laurent) főszereplésével készült film a cannes-i filmfesztivál versenyprogramjában debütált.

Különösen izgalmas a téma annak fényében, hogy számos hazai cégnél készülnek sztrájkolni a dolgozók. Az elmúlt hetekben zajlottak bértárgyalások az autóiparban több vállalatnál is, az Audinál pedig egy hétig általános sztrájk is zajlott, amely végül a felek megegyezésével végződött.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk

Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság

Egy férfi 25 év után elveszíti az állását, ilyen előfordul a világban. Ő azonban a megszokottnál jóval drasztikusabb eszközökhöz nyúl a... Teljes cikk

Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök

Akár lehetne egy szokványos rendőr-sorozat is, ahol sorjáznak az esetek, a központi karakterek pedig megoldják őket. Ez részben így is van, de van egy... Teljes cikk