kapubanner for mobile

Sztrájk miatt közel ezer iskolában szünetel a tanítás Horvátországban

Magasabb bérekért sztrájkolnak az oktatási dolgozók, mint mondták, a sztrájk nem a szülők és gyerekek ellen szól.

Horvátország-szerte közel ezer általános és középiskolában szünetel a tanítás csütörtökön, miután kudarcba fulladtak a szakszervezetek tárgyalásai a kormánnyal a pedagógusok által követelt 6 százalékos béremelésről - közölte a helyi sajtó. Az oktatási intézmények arra kérték a szülőket, hogy ne küldjék gyerekeiket a sztrájkoló intézményekbe, csak ha valóban nincs más lehetőségük.

"A sztrájk nem a szülők és gyerekek ellen szól, hanem harc a jobb oktatásért, a jobb jövőért és méltóságért Horvátországban" - üzenték a szakszervezetek vezetői. Csütörtökön országszerte az oktatásban dolgozók mintegy 75 százaléka nem vette fel a munkát. Péntektől úgynevezett körkörös sztrájkba lépnek a tanárok, ami annyit jelent, hogy naponta más-más megye pedagógusai sztrájkolnak, amíg a kormány nem teljesíti követeléseiket.

A kormány 2 százalékos béremelést ajánlott a szakszervezeteknek október 1-jétől, és további 2 százalékos növekedést jövő év június 1-jétől, de a szakmai szervezetek ezt elutasították. A pedagógusok béremelési követelésének elutasítása a kormányon belül is feszültséget okozott. A kisebbik koalíciós partner, a liberális Horvát Néppárt (HNS) vezetése szerdán úgy döntött, amennyiben nem teljesülnek a tanárok követelései, úgy nem szavazzák meg a jövő évi költségvetést, és kilépnek a kormányból.

Ivan Vrdoljak, a HNS elnöke a sajtónak úgy nyilatkozott: az oktatási reform miatt léptek koalícióra a jobboldali Horvát Demokratikus Közösséggel (HDZ), valamint azért, hogy stabilitást teremtsenek. "Amennyiben a jövő évi költségvetés nem tartalmazza tanáraink és tanítóink fizetésnövekedését, nem fogjuk megszavazni, és akkor az is tárgytalan, hogy a kormányban maradjunk" - mondta Vrdoljak.

Hozzátette: nem zsarolni akarják a kormányt, de HNS-nek fontos, hogy az oktatási reformja folytatódjon, ennek pedig része a pedagógusok anyagi helyzetének javítása.

MTI
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?

Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk

Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión

A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk

Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk