Támogatást nyert el taglétszámának növeléséhez a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) 139 millió forint vissza nem térítendő európai támogatást nyert el, a projekt célja, hogy a szakszervezet bővítse a kollektív érdekvédelemben részt vevő munkavállalók körét, ezáltal "erősítse kapacitását" - közölte a KASZ csütörtökön az MTI-vel.
A tájékoztatás szerint a Széchenyi Terv Plusz keretében, a Gazdaságfejlesztési és innovációs operatív program pluszon (GINOP Plusz) belül meghirdetett pályázat támogatásának eredményeképpen négy új munkahelyet létesít a szakszervezet.
Az új munkavállalók fő feladata a dolgozók megnyerése, hogy részt vegyenek a kollektív érdekvédelemben, mert csak ez nyújt támaszt a munkavállalói jogok védelmében.
Ezek között említette a szakszervezet a pihenőidő, valamint a megfelelő juttatások biztosítását, vagy az esetleges vezetői túlkapásokkal szembeni védelmet.
A projekt eredményeként lehetővé válik a szakszervezet tevékenységének szélesebb körű bemutatása rendezvények, tájékoztató anyagok, a közösségi médiában való ismeretterjesztés, valamint a szakszervezeti tisztségviselők képzése révén.
A szakszervezet bemutatása érdekében rendezvénysorozat indul a nagyobb kereskedelmi munkáltatók dolgozóinak bevonásával, amely keretet ad a munkahelyi tapasztalatokról, nehézségekről, az érdekvédelemmel kapcsolatos elvárásokról szóló véleménycseréhez.
Fontos szerepet szánnak a kollektív szerződések kiterjesztésére irányuló egyeztetéseknek, ismeretbővítésnek, amelyre a projekt részeként megrendezendő nemzetközi rendezvény is jó alkalmat biztosít
- ismertették.
A 36 hónapig tartó projekt az ország minden régióját érinti.
A KASZ az MTI-t arról tájékoztatta, hogy tagjainak száma 7600, 40 munkahelyi alapszervezettel rendelkeznek. Szeretnék erősíteni a kereskedelem területén dolgozó munkavállalók érdekérvényesítő képességét, amit elsősorban a taglétszám növelésével lehet elérni.
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legutóbbi, a tavalyi harmadik negyedévre vonatkozó adatai szerint 338 100 munkavállaló dolgozik a kiskereskedelemben.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A Színházi Dolgozók Szakszervezete (SzíDoSz) tárgyalást kezdeményez Hankó Balázs kulturális és innovációs miniszternél a kulturális ágazat... Teljes cikk
A szakszervezetek 12 százalékos minimálbér-emelésben gondolkodnak 2026-ra vonatkozóan, a munkaadói oldalon azonban még nincs egységes álláspont,... Teljes cikk
A szakszervezetek kitartanak a hároméves bérmegállapodásban foglaltak mellett, míg a munkaadók a várt gazdasági növekedés elmaradása miatt a... Teljes cikk
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 2 hónapja
- The show must go on! 2 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 2 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 3 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 3 hónapja
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 3 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 3 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hónapja
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa