Több mint 26 ezer új munkalehetőséget kínáltak decemberben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTavaly decembeben a munkáltatók 26349 új álláshelyre jelentettek be munkaerőigényt, ami 5 ezerrel haladja meg a novemberi értéket. Az új álláshelyek egynegyedét a közép-magyarországi munkaadók kínálták, emellett jelentős az észak-magyarországi és a dél-alföldi régióban a hónap folyamán igényelt létszám.
A munkaadók által a tárgyhónap folyamán bejelentett álláshelyek közül 17 420-hoz nem igényeltek támogatást. A támogatást nem igénylő álláshelyek száma 3,3 százalékkal több az előző havi hasonló adatnál, és 3,7 százalékkal maradt el a tavaly decemberi szinttől - áll a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal közleményében.
Emellett is az ÁFSZ kirendeltségein a közvetítéshez rendelkezésre álló álláshelyek száma mindösszesen 47 ezer darab volt december hónap folyamán, ebből a zárónapig 20,2 ezer maradt betöltetlen.
Decemberben tovább mérséklődött a pályakezdők száma
A nyilvántartott pályakezdő álláskeresők létszáma a decemberi zárónapon 40 180 fő volt. Ez az előző hónaphoz képest 1,1 ezer fős csökkenést, a tavaly decemberi számukhoz képest 3,3 ezer fős növekedést jelent. Az összességében 8,9 százalékos egy év alatti növekedés, a szakképzetlenek 12,1 százalékos, a szakképzettséggel rendelkezők 8,6 százalékos növekedése, és a diplomások 14,1 százalékos csökkenése mellett következett be. 2007. novemberhez képest az általános iskolát végzettek kivételével minden képzettségi szintben csökkenés tapasztalható.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat kirendeltségein 2007. december végén 445,0 ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők száma, mely az előző hónaphoz képest 25,1 ezer fős, az egy évvel korábbihoz képest 41,6 ezer fős növekedést jelent.
Tovább bővült az aktív foglalkoztatási eszközökben résztvevők létszáma
A foglalkoztatást elősegítő támogatásokban résztvevők októberi 73,4 ezer fős létszáma 1,5 százalékkal haladta meg a szeptemberit. Legtöbben bér- és járulék jellegű támogatások (34,6 százalék), és közhasznú foglalkoztatás (32,3 százalék) révén kaptak munkalehetőséget, munkaerő-piaci képzésben 23 százalékuk vett részt, az egyéb eszközök részaránya alig haladta meg a 10 százalékot.
Az év első tíz hónapjában összesen mintegy 100 ezer fő kapcsolódott be a különböző aktív foglalkoztatási programokba. A belépők közel fele közhasznú munkára, egynegyede pedig munkaerő-piaci képzésbe került, további 21,3 százalék-a bér- és járulék jellegű támogatás igénybevételével jutott munkalehetőséghez - írja a sajtóanyag.
Emellett is az ÁFSZ kirendeltségein a közvetítéshez rendelkezésre álló álláshelyek száma mindösszesen 47 ezer darab volt december hónap folyamán, ebből a zárónapig 20,2 ezer maradt betöltetlen.
Decemberben tovább mérséklődött a pályakezdők száma
A nyilvántartott pályakezdő álláskeresők létszáma a decemberi zárónapon 40 180 fő volt. Ez az előző hónaphoz képest 1,1 ezer fős csökkenést, a tavaly decemberi számukhoz képest 3,3 ezer fős növekedést jelent. Az összességében 8,9 százalékos egy év alatti növekedés, a szakképzetlenek 12,1 százalékos, a szakképzettséggel rendelkezők 8,6 százalékos növekedése, és a diplomások 14,1 százalékos csökkenése mellett következett be. 2007. novemberhez képest az általános iskolát végzettek kivételével minden képzettségi szintben csökkenés tapasztalható.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat kirendeltségein 2007. december végén 445,0 ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők száma, mely az előző hónaphoz képest 25,1 ezer fős, az egy évvel korábbihoz képest 41,6 ezer fős növekedést jelent.
Tovább bővült az aktív foglalkoztatási eszközökben résztvevők létszáma
A foglalkoztatást elősegítő támogatásokban résztvevők októberi 73,4 ezer fős létszáma 1,5 százalékkal haladta meg a szeptemberit. Legtöbben bér- és járulék jellegű támogatások (34,6 százalék), és közhasznú foglalkoztatás (32,3 százalék) révén kaptak munkalehetőséget, munkaerő-piaci képzésben 23 százalékuk vett részt, az egyéb eszközök részaránya alig haladta meg a 10 százalékot.
Az év első tíz hónapjában összesen mintegy 100 ezer fő kapcsolódott be a különböző aktív foglalkoztatási programokba. A belépők közel fele közhasznú munkára, egynegyede pedig munkaerő-piaci képzésbe került, további 21,3 százalék-a bér- és járulék jellegű támogatás igénybevételével jutott munkalehetőséghez - írja a sajtóanyag.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?