Több mint három százalékos reálkereset-csökkenés várható

Az idei bérek alakulását részben a korábbinál magasabb infláció határozza meg - mondta Matheika Zoltán, a Kopint-Tárki Zrt. közgazdász kutatója a Népszavának.

images

A múlt év őszén, és ez év elején hatályba lépett járulékemelés miatt a nominális nettó bér csak gyengén, 3-3,5 százalékkal nő. A magas, 6,8 százalékos infláció eredményeként pedig 3 százalékot meghaladó mértékű reálkereset-csökkenés várható.

Matheika Zoltán kitért arra is, hogy a kormány megnövelte a két adósáv közötti értékhatárt, amely kedvezően érinti az új sávhatár fölött keresőket. A sávhatár 1 millió 550 ezerről 1 millió 700 forintra történő emelése azok számára lesz elsősorban érzékelhető, akiknek a keresete átlag körüli vagy annál valamivel magasabb.

Népszava


  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak

A demográfiai kihívások és a gazdasági stagnálás kettős szorításában telt a 2025-ös év a hazai munkaerőpiacon. Miközben a gazdasági környezet... Teljes cikk

Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk