Több mint százezer fiatalnak ad munkát a Nestlé
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat115 ezer fiatalnak teremtett munkalehetőséget Európában partnereivel a Nestlé. Magyarországon már minden harmadik munkatársuk 30 év alatti fiatal, az elmúlt három évben 264 gyakornok kapott lehetőséget a vállalatnál - írja közleményében a Nestlé Hungária.
A Nestlé globális kezdeményezésének részeként két éve Magyarországon is elindult az Összefogás a Fiatalok Foglalkoztatásáért partnerprogram. Az üzleti szektoron, kormányzaton és oktatáson átívelő összefogás célja, hogy a fiatalok a megfelelő tudással és készségekkel felvértezve vágjanak neki a munka világának és így hozzájáruljanak a magyar gazdaság versenyképességéhez és növekedéséhez - írj közleményében a Nestlé Hungária.
„Magyarországon 2400 embert foglalkoztatunk, közel egyharmaduk fiatal. A következő négy évben legalább újabb 150 fiatalnak szeretnénk munkát biztosítani, valamint további 180 gyakornoknak munkatapasztalat-szerzési lehetőséget” - mondta Jean Grunenwald, a Nestlé Hungária Kft. ügyvezető igazgatója.
2020-ig újabb 230 ezer fiatalnak biztosít munkatapasztalat-szerzési lehetőséget a partnereivel közös Összefogás a Fiatalok Foglalkoztatásáért keretében - írják közleményükben.
Az Összefogás a Fiatalok Foglalkoztatásáért kezdeményezéshez eddig tíz vállalat és számos szakmai szervezett csatlakozott hazánkban, akik a kormányzattal és az oktatási szférával közösen rendszeres párbeszédet folytatva kilenc tematizált workshopot és hat kerekasztal beszélgetést tartottak az elmúlt két évben. A kezdeményezés tagjai összesen több mint 30 ezer fiatalt értek el rendezvényeikkel, valamint 1645 fiatalnak és 613 gyakornoknak adtak munkalehetőséget - írja a Nestlé Hungária.
„Magyarországon 2400 embert foglalkoztatunk, közel egyharmaduk fiatal. A következő négy évben legalább újabb 150 fiatalnak szeretnénk munkát biztosítani, valamint további 180 gyakornoknak munkatapasztalat-szerzési lehetőséget” - mondta Jean Grunenwald, a Nestlé Hungária Kft. ügyvezető igazgatója.
2020-ig újabb 230 ezer fiatalnak biztosít munkatapasztalat-szerzési lehetőséget a partnereivel közös Összefogás a Fiatalok Foglalkoztatásáért keretében - írják közleményükben.
Az Összefogás a Fiatalok Foglalkoztatásáért kezdeményezéshez eddig tíz vállalat és számos szakmai szervezett csatlakozott hazánkban, akik a kormányzattal és az oktatási szférával közösen rendszeres párbeszédet folytatva kilenc tematizált workshopot és hat kerekasztal beszélgetést tartottak az elmúlt két évben. A kezdeményezés tagjai összesen több mint 30 ezer fiatalt értek el rendezvényeikkel, valamint 1645 fiatalnak és 613 gyakornoknak adtak munkalehetőséget - írja a Nestlé Hungária.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?