Több száz természettudományos szakos tanár hiányzik az oktatásból
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz alacsony bérek miatt kevés fiatal választja a fizika- és kémiatanári pályát, így utánpótlás sincs.
Minden területen tapasztalható tanárhiány, de legfőképp a kémia- és fizikaszakos, vagyis a természettudományi végzettségű tanárból van kevés - mondta el az InfoRádiónak Szűcs Tamás, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke. A PDSZ több százra becsüli a hiányzó természettudományos végzettségű pedagógusok számát. Ráadásul nagyon kevés fiatal választja a fizika- és kémiatanári pályát, aki mégis efelé orientálódik, inkább választja a jobban fizető mérnöki pályát.
Szűcs Tamás szerint egy kezdő, egyetemi végzettségű tanár fizetése 134.900 forint, egy több évtizede pályán lévő kémiatanár pedig nettó 220-250 ezer forintot kereshet. Mint elmondta, a legnagyobb mestertanárok bruttó 500 ezer forintot is kereshetnek, de egyre kevesebb ilyen pedagógus van. A PDSZ elnöke szerint az oktatás megváltozott környezete sem segít a tanárhiányon. „A központi vezérléses rendszer, amely megöli ennek a világnak a viszonylag szabadabb levegőjét, ránehezedik a hétköznapokra is” - fejtette ki.
InfoStart
fotó: pixabay
Szűcs Tamás szerint egy kezdő, egyetemi végzettségű tanár fizetése 134.900 forint, egy több évtizede pályán lévő kémiatanár pedig nettó 220-250 ezer forintot kereshet. Mint elmondta, a legnagyobb mestertanárok bruttó 500 ezer forintot is kereshetnek, de egyre kevesebb ilyen pedagógus van. A PDSZ elnöke szerint az oktatás megváltozott környezete sem segít a tanárhiányon. „A központi vezérléses rendszer, amely megöli ennek a világnak a viszonylag szabadabb levegőjét, ránehezedik a hétköznapokra is” - fejtette ki.
InfoStart
fotó: pixabay
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?