Megjelent: 9 éve

Többet költenek a családok, mint amennyit megkeresnek

A bruttó átlagkeresetek 2017 első negyedévében 11 százalékkal nőttek, két és félszer nagyobb ütemben, mint a gazdaság teljesítménye, hívja fel a figyelmet a blokkk.com.

A minimálbér emelése és a munkaerőhiány egyaránt növelte a béreket. Ugyanakkor a termelékenység és a hatékonyság nem nőtt ilyen ütemben. A fogyasztást azonban elkezdte katalizálni a bérek növekedése.

4%-al nőtt 2017 első negyedévében a háztartások fogyasztási kiadása az egy évvel korábbi időszakhoz képest (4.286 milliárd forint volt), a KSH jövedelemszámlái szerint a bérek és a keresetek értéke viszont csak 3.229 milliárd forint. Így ezer milliárd forint körüli összeget máshonnan varázsolnak elő a családok, írja a lap.

A családoknak bevételük a béren kívül, a vállalkozói jövedelmekből, a külföldön dolgozók hazautalásaiból, vagy éppen feketén szerzett bevételekből lehet. A háztartások első negyedéves pénzügyi vagyonát nézzük, az bizony bő háromezer milliárd forinttal 36,6 ezer milliárd forintra nőtt egy év alatt.

A családi kiadások legnagyobb részét a kiskereskedelemben, vagyis a boltokban költik el.

blokkk.com
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe

A következő évben olyan átfogó adóváltozások lépnek hatályba, amelyek egyszerre érintik a lakosságot, a kis- és középvállalkozásokat, valamint... Teljes cikk

A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés

“A bértranszparencia az átláthatóságtól a bizalom felé vezető út, amely nem csak jogszabályi megfelelés, hanem versenyelőny is lehet. Ám csak... Teljes cikk

Minimálbér 2026

Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től. Teljes cikk