Totális sztrájkot akarnak a Tesco dolgozók
A Tesco dolgozói már azt akarják, hogy semmilyen kompromisszumot ne fogadjanak el a szakszervezetek. A helyzetet súlyosbítja, hogy a Tesco közleményei ellentmondásosak - írja a Magyar Idők.
A dolgozók egységesen háborodtak fel azon, hogy a Tesco közleményben adta ki, hogy körvonalazódik egyfajta megoldás a cég és az alkalmazottak között.
Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) elnöke a lapnak elmondta, az utolsó csepp az volt, hogy a cég elismerte idén már semmilyen béremelés nem lesz, és a létszámhiányt sem tervezik csökkenteni. "Márpedig enélkül összeomolhat az elmúlt évben drasztikusan racionalizált, vagyis több üzletág és operatív terület megszüntetésével átalakított működés a boltokban" - nyilatkozta Bubenkó.
A sztrájkbizottság vezetője szerint a dolgozók már a végkimerülés határán vannak, az üzletekben már áldatlan állapotok uralkodnak. Szerinte így nem lehet nekifutni a karácsonyi dömpingnek.
Pártos Zsolt, a Tesco ügyvezető igazgatója a cég honlapján tett közzé egy nyilatkozatot arról, hogy közelednek az álláspontok, ám a Magyar Időkhöz is eljutott hivatalos álláspont szerint a Tesco nem tervez béremelést ebben az évben, maximum új munkacsoportok felállítását tervezik, a tárgyalások folytatása érdekében.
Ezzel csak megtéveszteni, gyengíteni lehet a dolgozókat, megsegíteni semmiképp - jelentette ki Bubenkó Csaba. Hozzátette: mostanra több millió forintra nőtt a KDFSZ és a Munkástanácsok által létrehozott sztrájkalap, amelyből a tiltakozó munkavállalók kieső bérét pótolják.
Magyar Idők
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 2 hónapja
- Visszaüt, ha az embereken kezdjük a spórolást 2 hónapja
- "Elkezdik majd böngészni az állásportálokat" - lavina indulhat be, ha kirakatba kerülnek a fizetések 2 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 3 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
- Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak 3 hónapja
- E-commerce Manager 3 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 3 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja