Tovább csökken a cégtörlések száma

2018 májusában mindössze 2800 céget törölt a cégbíróság, ezzel lassan véget ér a 2012 óta tartó cégtörlési hullám.

Idén májusban 2827 cégtörlés mellett 2492 cégalapítás történt. „Bár a cégtörlések száma továbbra is rendkívül magas, a hosszú távú trendet nézve lassan helyreáll az egyensúlyi állapot” - mondta Pertics Richárd, az Opten céginformációs igazgatója.

Már több mint 6 éve tartó cégtörlési hullám vége fele tart a hazai cégstruktúra. A hullám 2011 végén indult a cégjogi szabályozás szigorításával, majd 2015 vége fele tetőzött, azóta csillapodóban van.

Jelenleg 530 ezer működő cég van, a cégbírósági eljárás alatt lévőket leszámítva pedig csak 480 ezer. 2012 elején még több mint 600 ezer cég működött Magyarországon, így összességében igen jelentős a csökkenés.

A cégalapítási és cégtörlési számok összességében magasak a cégszámhoz és a lakosság számához viszonyítva is, ugyanakkor a mostani arányokkal már illeszkedünk a régió többi országának céginformációs adataihoz.

Az adatok közül jó hírnek tekinthető, hogy az újonnan induló felszámolások száma csökken, már csak 467 ilyen indult májusban, ami még mindig magas, de konszolidáció egyértelműen zajlik. „Hátradőlni azonban továbbra sem lehet a cégvezetőknek, az egyensúlyi állapot még évekre van. Továbbá a cégbázis likviditási és üzleti etikai kérdései sem fognak egyik pillanatról a másikra megoldódni” - mondja az Opten szakértője.

A megyei bontást vizsgálva, továbbra is rendkívül magas a cégtörlések aránya Budapesten és Komárom-Esztergom megyében. Vas, Zala, Baranya és Somogy pedig pozitív értelemben emelkedik ki alacsony fluktuációs értékeivel.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek