Tovább csökkent a munkanélküliség Zalában
Tovább csökkent a munkanélküliség Zala megyében; júniusban az előző havinál 800-zal, a tavaly júniusinál pedig 1800-zal kevesebb álláskeresőt regisztráltak a kirendeltségeken közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az MTI-vel.
A pályakezdők több mint hatvan százaléka húszévesnél fiatalabb, és ötven-ötven százalékban szakmunkásképzőt vagy középiskolát végzettek. Az álláskeresők 90 százaléka visszalépő, közel fele 6 hónapon belül került vissza a nyilvántartásba, az ismételt regisztrációba kerülés előtt mindössze egyötödük dolgozott több mint négy évig.
Mintegy 400-an a feldolgozóiparban és a kereskedelem területén dolgoztak korábban, a járműjavításból és az egyéb közösségi, személyi szolgáltatásból 200-200 fő vált álláskeresővé. Száz főt meghaladó az ingatlanügyek, a gazdasági szolgáltatás, valamint a szálláshelyszolgáltatás-vendéglátás munkáltatóinál megszűnt munkaviszonyok száma.
A hónap során 1800 állásbejelentés történt a megye munkaügyi kirendeltségein, így az előző hónapról áthúzódó 2300 üres álláshellyel együtt a betölthető álláshelyek száma meghaladta a négyezret. A hónap végén mindezekből még 1600 volt érvényes.
A munkaügyi szervezet féléves adatai szerint a megyében az idei év első félévében 1300 fővel kevesebb a regisztrált munkanélküli, mint egy évvel korábban. (Tavaly az első félévben az álláskeresők száma megközelítette a 29 ezret). Idén az érintett álláskeresők 38 százalékának -– közel 10 600 embernek -– sikerült munkába állnia, közülük 3922-en -– 700-zal többen, mint tavaly -– támogatással váltak foglalkoztatottá.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hete
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 1 hete
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 4 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa