Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Tovább nőtt a munkanélküliek száma Somogy megyében

Somogyban csaknem 24.000 volt a nyilvántartott munkanélküliek száma 2007 decemberében, amely az előző hónaphoz viszonyítva 5,3 százalékos, az egy évvel korábbihoz képest 8,6 százalékos növekedés, a gazdaságilag aktív népesség 17,3 százaléka nyilvántartott munkanélküli.

A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Somogy megyei kirendeltségeinek legfrissebb adatai szerint a nyilvántartottak között a legnagyobb hányadban - 46,5 százalékban - a legfeljebb általános iskolát végzettek szerepelnek. A regisztráltak harmada szakmunkás, 18 százalék középiskolai érettségivel rendelkező, míg a diplomások aránya 2,6 százalék.

A múlt év utolsó hónapjában nyilvántartottak csaknem 30 százaléka, összesen 6.749-en részesültek ellátásban, amelyből 4.029-en álláskeresési-, munkanélküli-, vagy vállalkozói járadékot, 2.720-an pedig valamilyen segélyt, például álláskeresést ösztönző juttatást kaptak.

A helyi önkormányzatok a regisztráltak mintegy 40 százalékának - több mint 9.000 embernek - folyósítottak rendszeres szociális segélyt. A munkanélküliek harmada, közel 8.000 nyilvántartott azonban sem álláskeresési támogatásra, sem rendszeres szociális segélyre nem volt jogosult.

A tartósan, legalább egy éve folyamatosan a regisztrációban lévő álláskeresők száma az egy évvel korábbiakhoz képest egynegyedével nőtt, meghaladta a nyolcezret. A nyilvántartott álláskeresők száma - a csurgói körzet kivételével - a megye valamennyi térségében emelkedett, legnagyobb mértékben a Balaton parti kirendeltségeken. A siófoki térség van a legkedvezőbb munkaerő-piaci helyzetben, a legkedvezőtlenebb a barcsi térség.

A munkáltatók decemberben valamivel több mint ezer új munkaerőigényt jelentettek be, 42 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. Az új állásajánlatok döntő többsége támogatott munkahelyre vonatkozott, támogatás nélkül 140 új állás volt betölthető. Az év végén 544 betöltetlen álláshely szerepelt a Somogy megyei nyilvántartásban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk