kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Tovább romlott a munkaerő-piaci helyzet Somogyban

Somogy megyében a múlt év azonos időszakához képest 21 százalékkal több álláskeresőt tartottak nyilván a munkaügyi kirendeltségek; az október végi zárónapon a regisztrációban szereplő 26 ezer álláskereső a gazdaságilag aktív népesség 19,3 százalékát tette ki.

images

A megye munkaerő-piaci helyzetének alakulásáról készült legfrissebb jelentés szerint Somogy az országos rangsorban a negyedik legrosszabb helyen álló megye. Csaknem minden ötödik regisztrált álláskereső 50 évnél idősebb, majd' minden második legfeljebb az általános iskolát végezte el. A tartósan, legalább egy éve folyamatosan munka nélkül lévők száma meghaladta a nyolc és fél ezret, a pályakezdők száma közel két és félezer volt.

Változatlanul Csurgó és Barcs térségében a legnagyobb, 30 százalékhoz közeli a munkanélküliségi mutató, míg Siófok térsége 13 százalékkal munkaerő-piaci szempontból a legkedvezőbb helyzetű térség a megyében. A kaposvári térségben 17, a megyeszékhelyen 13 százalék a munkanélküliségi ráta.

A somogyi kirendeltségeken nyilvántartottak közel 40 százaléka volt jogosult rendelkezésre állási támogatásra, s csaknem ugyanennyien sem a munkaügyi központtól, sem az önkormányzattól nem kaptak rendszeres ellátást. Az elmúlt hónapban 570 álláshelyet jelentettek be a munkaadók a megyei kirendeltségeken. Ezek 61 százalékához kapcsolódott támogatási igény. A zárónapon 386 betöltetlen álláshely szerepelt a nyilvántartásban.
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt!

Az idei évben a munkavállalók gépkocsihasználatát továbbra is az útnyilvántartás vagy kiküldetési rendelvény alapján számolják el. Az... Teljes cikk

Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk