kapubanner for mobile

Tovább romlott a munkaerő-piaci helyzet Somogyban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Somogy megyében a múlt év azonos időszakához képest 21 százalékkal több álláskeresőt tartottak nyilván a munkaügyi kirendeltségek; az október végi zárónapon a regisztrációban szereplő 26 ezer álláskereső a gazdaságilag aktív népesség 19,3 százalékát tette ki.

images

A megye munkaerő-piaci helyzetének alakulásáról készült legfrissebb jelentés szerint Somogy az országos rangsorban a negyedik legrosszabb helyen álló megye. Csaknem minden ötödik regisztrált álláskereső 50 évnél idősebb, majd' minden második legfeljebb az általános iskolát végezte el. A tartósan, legalább egy éve folyamatosan munka nélkül lévők száma meghaladta a nyolc és fél ezret, a pályakezdők száma közel két és félezer volt.

Változatlanul Csurgó és Barcs térségében a legnagyobb, 30 százalékhoz közeli a munkanélküliségi mutató, míg Siófok térsége 13 százalékkal munkaerő-piaci szempontból a legkedvezőbb helyzetű térség a megyében. A kaposvári térségben 17, a megyeszékhelyen 13 százalék a munkanélküliségi ráta.

A somogyi kirendeltségeken nyilvántartottak közel 40 százaléka volt jogosult rendelkezésre állási támogatásra, s csaknem ugyanennyien sem a munkaügyi központtól, sem az önkormányzattól nem kaptak rendszeres ellátást. Az elmúlt hónapban 570 álláshelyet jelentettek be a munkaadók a megyei kirendeltségeken. Ezek 61 százalékához kapcsolódott támogatási igény. A zárónapon 386 betöltetlen álláshely szerepelt a nyilvántartásban.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek