Új szakmákat tanulnak az energiaválság miatt a mesterek
Az európai energiaválság és a hazai építőiparban tapasztalható változások miatt jelentősen megnőtt az elmúlt hónapokban az energiahatékonysági beruházásokhoz kapcsolódó szakmák iránti képzési kereslet. Egyre többen bővítik tudásukat olyan hiányszakmák irányába, mint például a nyílászáró- és árnyékolástechnikai szerelő vagy a napelem-telepítő.
„Az elmúlt időszakban a csúcsra járatott energetikai beruházási hullám a szakmai képzések iránti keresletben is megmutatkozik. Az építkezések során ma már egyre inkább elvárás lett az energiatakarékosság, ehhez pedig képzett szakemberekre van szükség” – mondta Tornyi Lajos, a DEKRA Akademie értékesítési igazgatója.
A DEKRA Akademie képzésein az elmúlt másfél évben összesen 140 nyílászáró- és árnyékolástechnikai szerelőt képeztek országszerte, idén szeptembertől pedig 55 napelem telepítő szakember képzését kezdték meg. Emellett pedig egyre nagyobb az érdeklődés a megújuló és egyéb primer energiaforrású kiserőmű erősáramú létesítője tanfolyam iránt is, sőt a vállalat a tervek szerint hamarosan termokamerás képzésekkel bővíti a portfólióját.
„A nyílászáró- és árnyékolástechnikai szerelő szakmai képzés nem igényel előzetes szakmai ismereteket, de tapasztalataink szerint inkább azok részvételi aránya a meghatározó, akik már ezen a területen dolgoznak. Munkavégzésüket az államilag elismert szakképesítéssel tudják legitimálni, és ennek birtokában tudnak eleget tenni számlaadási kötelezettségeiknek. Az otthonfelújítási program hozzájárult ezen kivitelezési terület fehérítéséhez is. A napelemtelepítés előzetes szakmai ismereteket igényel, így erre a tanfolyamra olyan villanyszerelők és technikusok jelentkezhetnek, akik szeretnék bővíteni tevékenységi területeiket” – tette hozzá Tornyi Lajos.
A piacvezető DEKRA Akademie adatai szerint az otthonfelújítási kormányzati program, valamint az OKJ-s rendszer kivezetése miatt 2021-ben a nyílászáró és árnyékolástechnikai szerelő szakma iránt nőtt nagyobb mértékben a kereslet. A háztartási méretű kiserőművek telepítése szintén része lett az energiahatékonysági beruházásoknak, de azok kötöttebb támogatási rendszere miatt, a napelem telepítő képzés iránt jellemzően a hazánkat is sújtó energiaválság megjelenését követően jelentkezett számottevő képzési igény.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Magyarország könnyen a közepesen fejlett országok csapdájába reked, ha a nálunk megtermelt GDP továbbra sem teszi lehetővé azokat a fejlesztéseket,... Teljes cikk
A munkaerőpiacon váltani sokféleképpen lehet: munkahelyet, szakmát, iparágat, sőt még alkalmazottból vállalkozóvá is válhatunk. Milyen dilemmák... Teljes cikk
Kikre és milyen készségekre lesz leginkább és legkevésbé szükség a következő öt évben? Mely munkakörök növekednek a leggyorsabban? A... Teljes cikk
- Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon 2 hete
- Ezért nehéz a kkv-nak jó könyvelőt találni 4 hete
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 1 hónapja
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 2 hónapja
- Végzett az első, duális képzésű vegyésztechnikus évfolyam Kazincbarcikán 2 hónapja
- Az UNIQA csatlakozik a Magyar Biztosítási Tanácsadók Szövetségének (MBTSZ) felsőfokú képzési programjához 2 hónapja
- A 3-22 éves népességből iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya - grafikon 2 hónapja
- Saját képzési központot indított útjára a Ganz 2 hónapja
- A hibát nem az emberben, hanem a folyamatban keressük - Gyarmati Katalin, a Nissin Foods HR vezetője 2 hónapja
- Ezek az iskolatípusok a legnépszerűbbek a nyolcadik osztály után 2 hónapja
- Stratégiai szemléletű HR szakembereket képez az ELTE PPK 2 hónapja