Új szakmákat tanulnak az energiaválság miatt a mesterek
Az európai energiaválság és a hazai építőiparban tapasztalható változások miatt jelentősen megnőtt az elmúlt hónapokban az energiahatékonysági beruházásokhoz kapcsolódó szakmák iránti képzési kereslet. Egyre többen bővítik tudásukat olyan hiányszakmák irányába, mint például a nyílászáró- és árnyékolástechnikai szerelő vagy a napelem-telepítő.
„Az elmúlt időszakban a csúcsra járatott energetikai beruházási hullám a szakmai képzések iránti keresletben is megmutatkozik. Az építkezések során ma már egyre inkább elvárás lett az energiatakarékosság, ehhez pedig képzett szakemberekre van szükség” – mondta Tornyi Lajos, a DEKRA Akademie értékesítési igazgatója.
A DEKRA Akademie képzésein az elmúlt másfél évben összesen 140 nyílászáró- és árnyékolástechnikai szerelőt képeztek országszerte, idén szeptembertől pedig 55 napelem telepítő szakember képzését kezdték meg. Emellett pedig egyre nagyobb az érdeklődés a megújuló és egyéb primer energiaforrású kiserőmű erősáramú létesítője tanfolyam iránt is, sőt a vállalat a tervek szerint hamarosan termokamerás képzésekkel bővíti a portfólióját.
„A nyílászáró- és árnyékolástechnikai szerelő szakmai képzés nem igényel előzetes szakmai ismereteket, de tapasztalataink szerint inkább azok részvételi aránya a meghatározó, akik már ezen a területen dolgoznak. Munkavégzésüket az államilag elismert szakképesítéssel tudják legitimálni, és ennek birtokában tudnak eleget tenni számlaadási kötelezettségeiknek. Az otthonfelújítási program hozzájárult ezen kivitelezési terület fehérítéséhez is. A napelemtelepítés előzetes szakmai ismereteket igényel, így erre a tanfolyamra olyan villanyszerelők és technikusok jelentkezhetnek, akik szeretnék bővíteni tevékenységi területeiket” – tette hozzá Tornyi Lajos.
A piacvezető DEKRA Akademie adatai szerint az otthonfelújítási kormányzati program, valamint az OKJ-s rendszer kivezetése miatt 2021-ben a nyílászáró és árnyékolástechnikai szerelő szakma iránt nőtt nagyobb mértékben a kereslet. A háztartási méretű kiserőművek telepítése szintén része lett az energiahatékonysági beruházásoknak, de azok kötöttebb támogatási rendszere miatt, a napelem telepítő képzés iránt jellemzően a hazánkat is sújtó energiaválság megjelenését követően jelentkezett számottevő képzési igény.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Sokáig úgy gondoltunk a felnőttképzésre, mint „hasznos extra” tudásra: beülős napok, hosszú prezentációk, kötelező továbbképzések. A... Teljes cikk
Hat év alatt több mint felére csökkent a nyelvvizsgázók száma Magyarországon: míg 2019-ben még 124 ezren próbálkoztak, 2025-ben már csak 56 ezren.... Teljes cikk
A svájci Davosban megrendezett Világgazdasági Fórumon – ahol évente a világ legnagyobb vállalatainak vezetői, kormányfők és döntéshozók... Teljes cikk
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 6 napja
- A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy 1 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 4 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?