Megjelent: 5 éve

Újévre várható az elbocsátás a BKV-nál

Várhatóan 111 embert bocsát el a BKV, elsősorban karbantartókat, a jövő év elején. A létszámleépítés ellen a vezérigazgató, Bolla Tibor még érveket vár a szakszervezetektől. A elbocsátás azonban a tulajdonos főváros felől már régebben elvárás, derül ki a Népszabadság információiból.

A cégvezető az elmúlt évek jelentős buszkiszervezésével, illetve teljesítménycsökkenésével magyarázta a tervezett lépést. A hivatalos bejelentés jövő hét elejére várható, de hétfőig kaptak időt a szakszervezetek, hogy nyomós érveket sorakoztassanak fel a létszámleépítés ellen.

Az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke, Nemes Gábor szerint felháborítóan rövid időt kaptak, valamint azért sem érti a döntést, mert jön a téli időszak, amikor hatványozottan több a karbantartói munka, illetve a BKV 185 új buszt tervez venni hamarosan, amelyek karbantartásához szintén szükség van munkaerőre.

Népszabadság
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kényszerítették a felmondásra, 8 napon belül gyógyuló sérüléseket szenvedett

Három nő ellen vádat emeltek Zalában, mert addig nem engedték távozni egy kolléganőjüket, amíg meg nem írta a felmondását. Teljes cikk

Hogyan mondjunk fel a munkavállalónak home office alatt?

„Békeidőben” a munkáltatói felmondás jellemzően úgy nézett ki, hogy a munkáltatói jogkör gyakorlója által aláírt, papír alapú felmondást... Teljes cikk

Megugrott az igény a munkanélküliség elleni biztosítások iránt

Jelentősen nőtt a kereslet a munkanélküliség elleni biztosítások iránt. Akad olyan társaság, ahol március óta megduplázódtak a kárigények is. Teljes cikk