Megjelent: 8 éve

Ukrán munkavállalók Magyarországon - a számok nem hazudnak

A hazai munkaerőhiány kezelésének egyik leghatékonyabb módja az ukrán munkavállalók behozatala lett Kelet-Magyarországon - tudtuk meg a térségben 13 városban is irodát működtető munkaerő-kölcsönző HSA Kft.-től. A debreceni székhelyű cég érdekes számokkal szolgált az ukrán vendégmunkások kapcsán.

images

89 759 betöltetlen hazai állás volt a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat tavaly decemberi felmérése alapján. Ennyi ember hiányzik a magyar munkaerőpiacról, és a pótlásuk tisztán hazai forrásból egyre nehézkesebb, ezért is küzd sok cég munkaerőhiánnyal.

42 millióan laknak a szomszédos Ukrajnában, ez a magyar lakosság több mint négyszerese.

10 százalékos a regisztrált munkanélküliség az elmúlt időszakban háborútól is sújtott Ukrajnában, így szakemberek éppúgy bőséggel elérhetőek ott, mint a betanított, fizikai dolgozók.

1 éve már sokkal egyszerűbb a külföldi állampolgárok magyarországi munkavállalási engedélyének ügyintézése. A 2016. július 1-jével életbe lépő törvénymódosítás a korábbi két-három hónapról körülbelül tíz napra csökkentette gyorsított eljárásban az adminisztrációt, amelyet kölcsönbeadó félként teljes mértékben a HSA intéz. Így az Ukrajnában toborzott munkavállalók is sokkal hamarabb munkába állhatnak Magyarországon.

2 éves tapasztalata van már a HSA-nak az ukrán munkavállalók toborzásában, mert látva a nehéz hazai helyzetet, a piaci trendet megelőzve elkezdték kiépíteni a kinti kapcsolatrendszerüket. Ennek köszönhetően ukrajnai partnerirodáik helyismerettel rendelkező HR-szakembereivel karöltve a megrendelő igényeihez passzoló munkavállalókat toboroznak.

1000-nél is több ukrán munkavállalót kölcsönöztek ki már magyarországi vállalatokhoz, és minimális fluktuációval kellett számolniuk.

50 százalékkal hatékonyabban dolgoznak az ukrán munkavállalók a kölcsönbevevő cégek visszajelzései alapján. Ennek oka, hogy ők ide kifejezetten pénzt keresni érkeznek, ezáltal példamutató a hozzáállásuk.

50-60 ezer forint között keres Ukrajnában egy átlagos gyártósori munkás, így a magyarországi béreket nagyon megbecsülik, sorsfordító lehetőségnek tartják az itteni munkavállalást, és ez érződik a motiváltságukon is.

15 főre jut egy magyarul beszélő ukrán munkavállaló is az eddigi tapasztalataik alapján, és erre a minimális arányra törekednek is a nyelvi akadályok zökkenőmentes áthidalása érdekében. De ettől függetlenül a HSA-nál alkalmaznak magyarul jól beszélő ukrán projektmenedzsert, aki tolmácsolásban is tud segédkezni.

1-szer egy hónapban haza- és visszautaztatják az ukrán munkavállalókat, hogy rendszeresen meg tudják látogatni a családjukat. Ezt teljeskörűen a HSA szervezi meg.

2-3 fős panziókban szállásolják el őket Magyarországon, és a napi egyszeri étkeztetésüket is megszervezik - ezzel a kölcsönbevevőnek semmi dolga nincsen. Mivel az ukránok életvitelszerűen laknak itt, fontos, hogy jó közérzettel járjanak dolgozni.

Ha többet szeretne megtudni az ukrán munkavállalók alkalmazásáról, keresse bizalommal a HSA kiemelt partnerkapcsolati vezetőjét, Puskár Szabolcsot ([email protected]).
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül

A munkáltatói gondoskodás új szintre lépett: ma már nemcsak juttatásokat adunk, hanem valódi jólléti élményt – mérhető üzleti eredményekkel. Teljes cikk

Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is

Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk

Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében

A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk