Megjelent: 2 éve

Undorító illemhelyek várják a pihenőben a BKV munkatársait

A szakszervezet szerint a higiénia a költségcsökkentés áldozatává vált.

A felületes takarítás miatt elképesztő állapotban vannak a mellékhelyiségek a BKV dolgozóinak fenntartott pihenőkben - írja az nlcafe.

Az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke, Naszályi Gábor szerint mindez a BKV átalakításának következménye, amit a költségcsökkentés jegyében hajtottak végre. Megváltoztatták a takarítási rendet, ez eredményezi a tarthatatlan állapotokat. Szerinte egy forgalmas végállomás pihenőjét és toalettjét naponta többször is ki kellene takarítani, ezt jellemzően napokig nem teszik. Ha mégis takarítanak, akkor sem alaposan, csak felületesen.

A szakszervezet vezetője szerint hiába kezdeményeztek többször is egyeztetést a BKV-val, egyelőre nem történt semmi az ügyben, pedig nemcsak emberileg, de közegészségügyi szempontból is vállalhatatlan a helyzet.

nlcafe.hu
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A cégek piaci értékét is meghatározhatja kultúrájuk

A befektetők és a társadalom is nagyobb nyitottságot vár el a szervezetektől - derül ki az EY több mint 1000 pénzügyi vezető körében készített... Teljes cikk

Mitől lesz elkötelezett a munkavállaló?

A HR nagy témája manapság az employee experience (EX), a munkavállalói élmény. Ha ez rossz, a hatás előbb-utóbb a fő üzleti mutatókban is... Teljes cikk

Ha az alapok nincsenek rendben, ne akarjunk wellbeinggel foglalkozni

A kiégés, elkötelezettség hiánya a legtöbb vállalatnál előtérbe helyezte a wellbeing kérdését, miközben Csikós-Nagy Katalin, fluktuációkezelő... Teljes cikk