Undorító illemhelyek várják a pihenőben a BKV munkatársait
A szakszervezet szerint a higiénia a költségcsökkentés áldozatává vált.
A felületes takarítás miatt elképesztő állapotban vannak a mellékhelyiségek a BKV dolgozóinak fenntartott pihenőkben - írja az nlcafe.
Az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke, Naszályi Gábor szerint mindez a BKV átalakításának következménye, amit a költségcsökkentés jegyében hajtottak végre. Megváltoztatták a takarítási rendet, ez eredményezi a tarthatatlan állapotokat. Szerinte egy forgalmas végállomás pihenőjét és toalettjét naponta többször is ki kellene takarítani, ezt jellemzően napokig nem teszik. Ha mégis takarítanak, akkor sem alaposan, csak felületesen.
A szakszervezet vezetője szerint hiába kezdeményeztek többször is egyeztetést a BKV-val, egyelőre nem történt semmi az ügyben, pedig nemcsak emberileg, de közegészségügyi szempontból is vállalhatatlan a helyzet.
nlcafe.hu
Az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke, Naszályi Gábor szerint mindez a BKV átalakításának következménye, amit a költségcsökkentés jegyében hajtottak végre. Megváltoztatták a takarítási rendet, ez eredményezi a tarthatatlan állapotokat. Szerinte egy forgalmas végállomás pihenőjét és toalettjét naponta többször is ki kellene takarítani, ezt jellemzően napokig nem teszik. Ha mégis takarítanak, akkor sem alaposan, csak felületesen.
A szakszervezet vezetője szerint hiába kezdeményeztek többször is egyeztetést a BKV-val, egyelőre nem történt semmi az ügyben, pedig nemcsak emberileg, de közegészségügyi szempontból is vállalhatatlan a helyzet.
nlcafe.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok?
Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk
Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen?
A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk
Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs
Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 4 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 4 hónapja
- Indul a GINOP Plusz "Munkakörülmények fejlesztése" kiemelt projekt 4 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 5 hónapja
- Okos munkahelyi rendszerek: kényelem és biztonság minden nap 6 hónapja
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 6 hónapja
- Ősztől kkv-knak szóló munkavédelmi pályázat indul – 20 millió forint is elnyerhető 7 hónapja
- Közlekedési jog a mindennapi gyakorlatban 7 hónapja
- Az orvostudomány és a pszichológia kiemelkedő személyiségei – 1. rész 7 hónapja
- Matrac nélküli ágyak, zsúfolt vécé, pihenőnap nincs - perlik a BYD-t 8 hónapja
- Ő kapta az Év Menedzsere Díjat 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- takarító
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Asztalos szakmunkás
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Betanított Könnyű Fizikai Munka (2026. 01. 05)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Termeléstervező (2026. 01. 06)
- Platform Operator (2026. 01. 06)
- Beszállítói folyamatfejlesztő (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa