Úttörő kezdeményezés: középszintű duális képzést vezet be a DT-ITS
Duális rendszerben folytatódik a Deutsche Telekom IT Solutions (DT-ITS) és a debreceni Mechwart András Gépipari és Informatikai Technikum közös, IT fókuszú gyakornoki programja. A jelenleg teljesen online képzés pilot projektként, idén szeptembertől májusig zajlik, jövő ősztől pedig élesben működik majd, és a német nyelvoktatás is a része marad.
A gyakorlatot és elméletet szorosan összekapcsoló, duális képzési formában folytatódik a Deutsche Telekom IT Solutions és a debreceni Mechwart András Gépipari és Informatikai Technikum közös gyakornoki programja, amely a törvényi változásoknak megfelelően alakul át.
A hatodik éve népszerű képzésben szeptembertől a DT-ITS legtöbb üzletága, valamint a Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi- és Iparkamara is részt vesz, így az még szélesebb szakmai alapokon működhet, a vállalat pedig ezzel a lépéssel a Mechwart hivatalos informatikai rendszerüzemeltető gyakorlati OKJ-s képzőhelyévé vált.
A többek között hálózatos, IT biztonsági és Windows, Linux, Cloud, valamint Server tárgyakat tanuló diákok már a májusig tartó pilot időszak végén elméleti és gyakorlati vizsgát tehetnek, továbbá ösztöndíjat, valamint a törvényi keretek által meghatározott juttatásokat is kapnak.
A Mechwart által biztosított elméleti oktatás mellett a 13. és 14. évfolyamos diákok a gyakorlatot tanulószerződéssel a DT-ITS-ben töltik jelenleg kizárólag interaktív, online keretek között. A középiskolások a vállalat 20 munkatársától heti 2-3 alkalommal, összesen 620 órában tanulnak, és a mindennapokban is előforduló, valós feladatokon dolgozhatnak.
A DT-ITS és a Mechwart oktatással kapcsolatos együttműködése immár hatéves múltra tekint vissza, tavalyig pedig a korábbi rendszer szerinti programot összesen 80 diák végezte el, közülük több mint ötvenen helyezkedtek el a vállalatnál. A mostani pilot projektben 12 tanuló vesz részt.
A hatodik éve népszerű képzésben szeptembertől a DT-ITS legtöbb üzletága, valamint a Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi- és Iparkamara is részt vesz, így az még szélesebb szakmai alapokon működhet, a vállalat pedig ezzel a lépéssel a Mechwart hivatalos informatikai rendszerüzemeltető gyakorlati OKJ-s képzőhelyévé vált.
A többek között hálózatos, IT biztonsági és Windows, Linux, Cloud, valamint Server tárgyakat tanuló diákok már a májusig tartó pilot időszak végén elméleti és gyakorlati vizsgát tehetnek, továbbá ösztöndíjat, valamint a törvényi keretek által meghatározott juttatásokat is kapnak.
A Mechwart által biztosított elméleti oktatás mellett a 13. és 14. évfolyamos diákok a gyakorlatot tanulószerződéssel a DT-ITS-ben töltik jelenleg kizárólag interaktív, online keretek között. A középiskolások a vállalat 20 munkatársától heti 2-3 alkalommal, összesen 620 órában tanulnak, és a mindennapokban is előforduló, valós feladatokon dolgozhatnak.
A DT-ITS és a Mechwart oktatással kapcsolatos együttműködése immár hatéves múltra tekint vissza, tavalyig pedig a korábbi rendszer szerinti programot összesen 80 diák végezte el, közülük több mint ötvenen helyezkedtek el a vállalatnál. A mostani pilot projektben 12 tanuló vesz részt.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké
Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk
Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra – ennyit lehet keresni
Korántsem csak a vakáció alatt van kiemelkedő kereslet a fiatal munkavállalók iránt. A cégek egyre korábban, már október elején megkezdik a... Teljes cikk
Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás
Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen 7 napja
- Fontos határidőre figyelmeztetik a felvételizőket: már csak 2 nap van hátra 1 hete
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 1 hete
- Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 2 hete
- A 60 éves és annál idősebb főállású általános iskolai pedagógusok aránya 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 2 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 3 hete
- Új szakok a felsőoktatási felvételi tájékoztatóban - itt vannak a részletek! 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarítónő
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Hegesztő állás Tiszaalpáron – stabil hosszú távú munka, munkába járás támogatás (2026. 02. 21)
- Vagyonőr / Biztonsági őr állás Balassagyarmaton – ülőmunka, áruházi őrzés (2026. 02. 21)
- Termelésirányító munkalehetőség Tiszaalpáron – fémipari gyártás, stabil hosszú távú munka (2026. 02. 21)
- Üzemi folyamatirányító munkalehetőség Csornán – stabil nemzetközi háttér, cafeteria (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben