Várakozáson felül teljesít az USA munkaerőpiaca
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMárciusban folytatódott a foglalkoztatás növekedése az Egyesült Államokban és a piaci várakozásoknál alacsonyabb munkanélküliségi ráta alakult ki a washingtoni kereskedelmi minisztérium statisztikai intézete, a Bureau of Labor Statistics (BLS) legfrissebb jelentése alapján. A márciusi foglalkoztatási adatok már nagyjából megközelítik a járvány előtti szintet.
Márciusban a nem mezőgazdasági ágazatokban 431 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban. Folytatódott a munkahelyek számának növekedése a szabadidős és vendéglátóiparban, a szakmai és üzleti szolgáltatásokban, a kiskereskedelemben és a feldolgozóiparban.
Összességében a munkahelyek száma 2022 első negyedévében havonta átlagosan 562 ezerrel nőtt, ami megegyezik a 2021-es átlagos havi növekedéssel, mivel a koronavírusfertőzések számának erőteljes csökkenése és a korlátozások feloldása az erős fogyasztói kereslettel párosulva magasan tartja a munkaerő-keresletet.
Az amerikai munkanélküliségi ráta 2022 márciusában 3,6 százalékra csökkent az előző havi 3,8 százalékról, ami 2020 februárja óta a legalacsonyabb, és alacsonyabb a 3,7 százalékos piaci várakozásoknál is.
A munkanélküliek száma 318 ezerrel 5,952 millióra csökkent, míg a foglalkoztatottsági szint 736 ezerrel 158,458 millióra emelkedett. Eközben a munkaerő-piaci részvételi arány márciusban 62,4 százalékra emelkedett, ami 2020 márciusa óta a legmagasabb szint.
A márciusi munkanélküliségi adatok már alig térnek el a járvány által nem érintett utolsó havi, a 2020. februári értékektől, amikor 3,5 százalék volt a munkanélküliségi ráta és 5,7 millió volt a munkanélküliek száma. A foglalkoztatottak száma azonban még mindig 1,6 millióval, azaz 1 százalékkal marad el a járvány előtti, 2020 februári szinttől.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc