Zuhanásból esésbe váltott az amerikai munkaerőpiac
A szakértők által vártnál jóval kisebb mértékben csökkent a foglalkoztatás az amerikai magánszektorban májusban.
Az ADP munkaügyiadat-feldolgozó intézet közlése szerint az Egyesült Államokban májusban 2 millió 760 ezerrel csökkent a magánszektor nem mezőgazdasági ágazataiban foglalkoztatottak száma. Piaci elemzők korábban lényegesen nagyobb, 9 milliós csökkenésre számítottak.
Az áprilisi adatot így a 20 millió 236 ezres esésről 19 millió 557 ezres csökkenésre korrigálta az ADP.
Az Egyesült Államokban március közepétől kezdtek el igazán szigorú intézkedéseket bevezetni a koronavírus-járvány megfékezésének érdekében, ennek hatására jókora elbocsátási hullám indult.
Az amerikai munkaügyi minisztérium statisztikai hivatala pénteken közli a gazdaság egészére vonatkozó májusi munkaerőpiaci adatait. Elemzők 8 milliós esést várnak a foglalkoztatás területén az áprilisi 20 millió 537 ezres csökkenés után.
Ugyancsak pénteken hozzák nyilvánosságra a májusi amerikai munkanélküliségi adatot is. Szakértők szerint a ráta 19,8 százalékra ugrott az áprilisi 14,7 százalékról. Márciusban még csupán 4,4 százalékon állt ez a mutató.
Az áprilisi adatot így a 20 millió 236 ezres esésről 19 millió 557 ezres csökkenésre korrigálta az ADP.
Az Egyesült Államokban március közepétől kezdtek el igazán szigorú intézkedéseket bevezetni a koronavírus-járvány megfékezésének érdekében, ennek hatására jókora elbocsátási hullám indult.
Az amerikai munkaügyi minisztérium statisztikai hivatala pénteken közli a gazdaság egészére vonatkozó májusi munkaerőpiaci adatait. Elemzők 8 milliós esést várnak a foglalkoztatás területén az áprilisi 20 millió 537 ezres csökkenés után.
Ugyancsak pénteken hozzák nyilvánosságra a májusi amerikai munkanélküliségi adatot is. Szakértők szerint a ráta 19,8 százalékra ugrott az áprilisi 14,7 százalékról. Márciusban még csupán 4,4 százalékon állt ez a mutató.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon