Bejegyzések a szervezet címkére

Mobbing - avagy a leánykori néven nevezett munkahelyi pszichoterror

2021.04.22

Néhány éve még kevéssé kutatott téma volt. Azonban valahogy mostanában, a nagy bizonytalanság közepette egyre jobban előtérbe kerül megint egy különös téma. Mégpedig a kivetés,...

Az Időtálló Szervezetek

2021.01.22

Mitől jó, jobb vagy kiváló egy szervezet? Milyen belső potenciállal rendelkezik egy szervezet, amellyel képes különleges sikereket elérni, hosszú és tartalmas fejlődési íven mozogni?...

Motiváció a szervezetben és a képzésekben

2020.09.22

A motiváció pszichológiai meghatározás szerint, egy olyan belső késztetés mely bizonyos viselkedésre, cselekvésre ösztönöz. Szervezeti viszonylatban a motiváció azt jelenti, hogy a...

Képzés-fejlesztési rendszerek illeszkedése a szervezeti funkciókhoz

2020.08.14

Képzés-fejlesztés alatt egy olyan, szervezet által irányított tanulási folyamatot érthetünk, mely egyéni, csoportos vagy szervezeti szinteken tapasztalatok, tudás, készségek vagy...

A vezetés sötét oldala

2020.07.17

Nagyon sokféle megközelítés szerint láthattunk már rá a vezetők működésére. Főleg, amióta a vezetéselméleti összefüggéseket összekapcsolják pszichológiai kutatásokkal.

Visszajelzés nélkül nincs hatékony szervezeti működés

2020.06.30

Épp kutatómunkát végeztem a visszajelzési kultúra témakörében, amikor egy nagyon izgalmas és elgondolkodtató cikken akadt meg a szemem a Harvard Business Review oldalán: „Hogyan adj...

Probléma fókusz helyett együttműködő generációk?

2020.02.09

Egy fejlesztésnél fontos, hogy hogyan kezdik el a szervezetek a generációs kérdéskörök kommunikálását. Mi kerül fel a zászlóshajóra - GENERÁCIÓS KIHÍVÁSOK vagy FEJLŐDÉSBEN...

„Ha bízom magamban, bízom másokban” – avagy hogyan építs bizalmat mesterfokon

2019.12.18

A Borealis Consulting ezúttal egy 1 napos nyílt tréningre hívta mindazokat, akik szerettek volna egy kicsit elmélyedni az elköteleződés erősítésében és megtartásában, a bizalom építésében.

Íme a legfontosabb kérdések a HR rendszerekről!

2019.10.28

Kérdések, amelyben támogatást nyújt egy integrált HR rendszer: tegye hatékonnyá vállalati folyamatait, és takarítsa meg a munkavégzésbe befektetett időt és energiát egy megfelelő HR...

Mennyi időre kötünk munkaszerződést?

2011.03.08

Munkaszerződést határozott vagy határozatlan időre is köthetünk. Fontos azonban odafigyelnünk az ezzel kapcsolatos szabályokra, nehogy végül sokba kerüljön cégünknek a nem megfelelő...