Blogger: L-SOFT Zrt.

Az L-Soft Zrt. teljes egészében magyar tulajdonú cég. Jelentős számú közép- és nagyvállalati referenciával, több évtizedes gyakorlattal rendelkezik Piramis™ HR szoftverek fejlesztése és több, mint 20 éves gyakorlattal a kiszervezett jövedelem-elszámolási, valamint az IT hoszting szolgáltatások területén.

Bejegyzések 30.-tól(től) 60.-ig

Belgium bevezeti a négynapos munkahetet és…

2022.02.28

a munkavállalók figyelmen kívül hagyhatják a munkával kapcsolatos megkereséseket munkaidőn kívül.

A munkaadók fele elismeri, hogy a munkavállalóik nincsenek tisztában a cég által nyújtott juttatásokkal

2022.02.04

A hrnews.co.uk napokban megjelent cikke rámutat, hogy bár a munkaadók sokat fektetnek a munkavállalói juttatásokba, a köréjük szervezhető kommunikációban egyáltalán nem erősek....

Zöld HR – üres frázisok vagy valódi kényszer? Videó

2022.02.03

Mindig azt halljuk, zöldítsünk a HR-ben is! Legyintesz, vagy komolyan végiggondolod, mit tehetsz?

Az L-Soft Zrt. támogatásával elkészült a Cafeteria Kisokos 2022-re

2021.12.13

Hibrid munkavégzés? Van 3 tippem, hogy ne őrüljünk bele az adminisztrációba!

2021.12.10

Kezd már káoszos lenni, hogy mikor melyik kolléga lesz a héten otthon, ki dolgozik bent, sőt, ki tervez még szabadságot is?

Év végi juttatások? Kihagyhatatlan Fata László 3 tippje!

2021.11.25

Sok munkáltató tervezi, év végén plusz juttatásokkal köszöni meg a munkatársak egész éves munkáját. Hogyan adjunk úgy, hogy alacsony adóteherrel és optimális adminisztrációval...

A pandémia miatt is időszerű: e-aláírás, befektetés a jövőbe

2021.11.09

Miért is lehet befektetés a jövőbe az e-aláírás? Erről beszélt Sándor Lencsés L-SOFT CEO a HRFest Debrecen rendezvényen.

8 aktuális munkajogi kérdés >> a védettségi igazolványról

2021.10.14

Interjú dr. Fodor T. Gábor és dr. Szabó Imre Szilárd munkajogászokkal

Vajon a kilépett munkavállalónak kell adni?

2021.09.30

Sok munkáltató a munkavállalók számára pozitívan közelít az év végéig elérhető magasabb SZÉP Kártya keretekhez és alacsonyabb adóterhekhez. A legtöbben egyszeri vagy folyamatos...

Kardos Zoltánné 5 tippje, ha kiszerveznék a bérszámfejtést

2021.09.24

Miért kell felelősségbiztosítás egy szolgáltatónak, milyen lehetőségek lehetnek a munkaidőkezelésre kiszervezés után...?

Hogyan zöldítsük a HRt szoftverekkel?

2021.09.09

Interjú Bakó Krisztinával, az L-SOFT kereskedelmi igazgatójával

3 tipp, hogy ne őrüljünk bele a munkaidő-kezelésbe!

2021.09.09

A munkaidő-kezelés egy bonyolult, megoldandó feladat, amelynek megoldása előttünk áll? Kérdésekből van elég ilyenkor… Legyen beléptető rendszerünk? Már nem szeretnénk papír...

HR-digitalizáció a pénzügyi szektorban? A Groupama Biztosító kompenzációs és munkaügyi vezetőjével beszélgettünk

2021.05.25

Személyügyi digitalizációs tapasztalataikról, tervek...

Hogyan fektessünk a jövőbe 7 digitalizált HR munkafolyamattal?

2021.05.21

Fel kellett ismernünk, a digitalizáció hozzásegít minket, hogy a vállalati HR folyamatok fenntartásához szükséges kapcsolatokat majd az „új normális” körülmények között is...

Vállalati képzések, oktatások szervezése egyszerűbben?

2021.05.21

PIRAMIS megoldás a vállalati képzések szervezésére, a kapcsolódó adatok nyilvántartására

HR-digitalizáció a kereskedelmi szektorban- az Auchan személyügyi szolg. igazgatójával beszélgettünk

2021.04.19

2021.03.118-án, az SSC, HORECA, kereskedelem iparági HR Festen elhangzott beszélgetés, melyben Farkas Gáborral, az Auchan személyügyi szolgáltatások igazgatójával beszélgettünk a...

Fizikai dolgozók a digitális személyügy világában – a Michelin személyügyi vezetőjével beszélgettünk

2021.03.30

2021.02.11-én, az autóipari és termelői iparági HR Festen elhangzott beszélgetés vágatlan verziója, melyben Szabó Róberttel, a Michelin személyügyi vezetőjével beszélgettünk a...

Év közben bérszámfejtő, HR szoftvert vezetnénk be? 5 tipp a sikerért!

2021.03.16

Hogyan kerüljük el e buktatókat?

6 Josh Bersin tipp, hogy elkerülhessük a kiégést

2021.03.03

A kiégés nem csak a pandémia korában volt fókusztéma. Josh Bershin az elismert HR véleményvezér szerint azonban az, hogy az emberek fáradtnak, enerváltnak, céltalannak érezzék magukat a...

Hogyan tehermentesíthetjük a HR-t az otthoni munkavégzés alatt? Push üzenetküldés a PIRAMIS-ban

2021.03.01

Webes PIRAMIS szoftverek, amelyek egyértelműen csökkentik a személyes kontaktusok számát - a vállalati HR egyik legfontosabb munkaszervezési célját valósíthatja meg 2021-ben.

Dolgozói nyilatkozatok kontaktus nélkül, zöldebben, hatékonyabban?

2021.01.22

Csökkentsük a személyes kontaktusok számát, legyünk költséghatékonyak és zöldek, tegyük boldoggá a HR-t és a kollégákat – óriási a nyomás már csak egy ilyen elvárásnál is, de...

Nyilatkozatok elektronikus aláírással? Lehet sokkal egyszerűbb a nyilatkoztatás 2021 év elején?!

2020.11.03

Nálatok is elkezdődött az év végi hajrá? Higgyétek el, alig, hogy elmostuk a bejglimorzsás tányért, majd felhörpintettük a szilveszteri utolsó pezsgőkortyot, már itt is lesz a januári...

7 szoftvertipp,

2020.09.04

hogy biztonságosabbá, és egyszerűbbé tegyük kollégáink számára a megkerülhetetlen HR adminisztratív folyamatokat!

Fodor T. Gáborral beszélgettem a pihenőidőket érintő alkotmánybírósági döntésről

2020.07.29

Hallottatok már a 2020 májusi alkotmánybírósági döntésről, amely a pihenőidőkkel kapcsolatos eddigi gyakorlatunkat érinti? – kérdezte néhány hete Fodor T. Gábor munkajogász egy...

Szabadnapok a cafeteria terhére

2020.07.02

Az elmúlt időszak eseményei speciálisan alakították a munkavállalók nyári szabadságára vonatkozó helyzetet. Voltak, akik már a veszélyhelyzet alatt kivették a szabadnapok nagy...

3 tipp - hogyan fogadtasd el magad az új kollégákkal, ha távolról dolgozol!

2020.06.17

Kezdő vagy a munkahelyeden, esetleg új pozícióban és számodra ismeretlen emberekkel fogsz dolgozni – mindezt távmunkában? Ez a 3 tipp segíthet!

Tehetségpiac - a B2B eBay-e, egy válasz a munkaerőpiac válságára

2020.05.28

Josh Bershin publikálta azt a cikket, melyben leírja, mennyire lenyűgözte az üzleti közösség találékonysága, amikor a pandémiás helyzet miatt súlyosbodó amerikai munkaerőpiaci...

Az 5 legfontosabb munkajogi aktualitás, amire figyelj, ha HR-es vagy

2020.05.12

Dr. Fodor T. Gábor: "A 47/2020-as, illetve a 104/2020-as kormányrendelet a veszélyhelyzet idejére speciális munkajogi szabályokat állapított meg. Ezek sok esetben nagy könnyebbséget...

7 szoftvertipp, melyekkel a járványhelyzetben egyszerűbbé, sőt, akár biztonságosabbá is tehetik a HR folyamatokat

2020.04.16

Sorban jelennek meg az egyelőre még bátortalan hírek a szigorú járványügyi intézkedések lazításáról, a gyárak újraindításáról. Ezek a híranyagok adták az ötletet ahhoz, hogy...

Mi legyen, ha NEM tud számlát hozni a munkavállaló?

2020.04.15

Óvoda, bölcsőde, kultúra, sport – mi legyen a jelenleg nehezebben használható cafeteria elemekkel teszi fel a kérdést a CafeteriaTREND és az L-SOFT közös cikke