Employer branding: avagy mit gondol önről a leendő vagy a jelenlegi munkavállalója 2019.09.02 Tapasztalta esetleg, hogy már a betanítás alatt elmennek új kollégák? Nos, nem véletlen.
Hogyan veszíti el az ígéretes, tehetséges, új dolgozókat a próbaidő alatt? 2019.09.02 A próbaidőn belül nem csak a demotivált, kevésbé értékes dolgozókat veszíthetjük el, hanem az igazán ígéreteseket is. Miért?
Rossz híredet kelti a volt főnököd? 2019.09.02 A referenciakérés komolyabb pozíciókra bevett gyakorlat, ezért a referenciákat jól elő kell készíteni. A toborzó, közvetítő, fejvadász felelőssége is nagy, nem mindegy kiket és...
TEDx: jó úton? 2019.09.02 Lassan “TEDx ország” leszünk, az egy főre jutó események számával. Idén újabb négy konferencia indul útjára,
Need challenge to create sustained change! 2019.08.29 „Traditional coaching has a tendency towards support but in an organizational context you need more than just a strong relationship - you also need challenge to create sustained change in the...
Tiltólista az önéletrajz önjellemzés rovatához 2019.08.28 Az önjellemzés kritikus pontja az önéletrajznak, mert amíg a tények leírásához - mint előző munkahelyek, feladatok, felelősségi körök, tanulmányok - nem kell túl nagy bátorság,...
Felülvizsgáltathatja-e a munkáltató a munkavállaló keresőképtelenségét? 2019.08.26 Az orvos által megállapított keresőképtelenségnek a munkaviszony több területére is hatása lehet, akár a munkavégzési kötelezettséget, a táppénzre jogosultságot vagy a munkaviszony...
15 érv a HR szoftverek használata mellett - 1. rész 2019.08.26 Az informatikai megoldásoknak helye van a HR világban. Egy innovatív, személyre szabott HR szoftver nagyban megkönnyíti a HR munkavégzést, úgy, hogy az egész vállalat profitál az...
A coach csókja 2019.08.24 A szakmai sztenderdek szerint nem helyénvaló, ha a coach túl közeli kapcsolatba kerül a klienssel.
Miért (nem) szeretjük a munkánkat? 2019.08.22 Mi az, ami nap mint nap hajt bennünket a munka világában? Pénz? Biztonság? A válasz érdekesebb, mint elsőre gondolnánk!
Nagyobb egyensúlyt a szülők és gondozók munkája és magánélete között: új uniós minimumszabályok – 2. rész 2019.08.21 A múlt héten arról írtam, hogy egy új uniós irányelv alapján az apák, a szülők és a gondozók mennyi plusz fizetett szabadsággal számolhatnak majd. Arról is írtam, hogy a...
Menedzserek mentális kórsága, avagy beosztottként főnökösködni 2019.08.21 Talán vannak néhányan, akik tolerálhatóan képesek a kettő között egyensúlyozni. Ám ez a tehetség a legtöbbeknek nem adatik meg. Nekik igen hamar el kell dönteniük, hogy melyik térfélre állnak.
Amit a Szél és a Nap taníthat nekünk a tárgyalásról 2019.08.21 Réges-régen a Szél és a Nap azon veszekedtek, hogy melyikük az erősebb. Amikor a Nap meglátott egy vándort az úton közeledni, azt mondta: „Most véget vethetünk a vitánknak....
Bárcsak itt teremne most valaki, aki közvetítene köztünk! 2019.08.16 Sok szakma csak azért alakult ki, mert az emberek nem értik meg egymást. A legnyilvánvalóbb példa a jogászoké. Ha két szomszéd valamin összeveszik, – pereskedő nemzet vagyunk –...
A bocsánatkérés 5 nyelve - Miniteszttel! 2019.08.16 “Hosszú távú jó kapcsolat nem létezhet bocsánatkérés és megbocsátás nélkül.”
Egy hajóban evezünk, ugye tudod? - szabadúszók a szervezetben 2019.08.12 A KSH adatai alapján 2018-ban Magyarországon 488 ezer egyéni vállalkozás volt. Arra vonatkozóan, hogy ebből mennyi a szabadúszó nincs konkrét adat. A szabadúszók sok területen dolgoznak,...
Elkötelezett munkavállalót szeretnél? Így dicsérd! 2019.08.12 3 gyakorlatias tipp, hogy a visszajelzésed tényleg motiváló hatással legyen a munkatársakra!
…és megérkeztek a visszajelzések a HR-esektől! Örülhetünk? 2019.08.12 Erre vágyott sok-sok álláskereső, most megérkezett. Jelöltélmény okán küldik szorgalmasan a HR-esek a visszajelzéseket, időnként tényleg sokat dolgoznak azon, hogy a jelölt megkapja a visszajelzést.
Hidak égetése vagy örömteli kilépő élmény – Ti hogyan álltok a távozó kollégákhoz? 2019.08.12 Ligety Sára, a Kincentric Elkötelezettség üzletág vezetőjének írása
Nagyobb egyensúlyt a szülők és gondozók munkája és magánélete között: új uniós minimumszabályok 2019.08.11 Olyan témáról írok ma, amire szülőként és munkajoggal foglalkozó szakemberként egyaránt felkaptam a fejem: júniusban új irányelvet fogadott el az Európai Unió, aminek az a célja,...
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése? 2019.08.10 Sokak által ismert, hogy a polgári jogban az általános elévülési idő 5 év. Az elévüléssel megszűnik a követelés bírósági úton való kikényszeríthetősége. A munkajog területén...
LEGO-Mánia - Együttműködés felsőfokon! 2019.08.09 LEGO-MÁNIA egyike a legsokoldalúbb együttműködést fejlesztő játékunknak. A szimulációs játék célja a különböző szervezeti szinteken átívelő hatékony együttműködési formák kialakítása.
Ki dönti el mikor mehetünk szabadságra? 2019.08.08 Még van pár hét a nyárból, de az idő egyre fogy. Mielőtt beköszönt az ősz és az iskolaszezon még sokan szeretnének elmenni pihenni. De augusztus ide vagy oda, nem mehet mindenki...
Képességek szaktudás nélkül 2019.08.05 Összegyűjtöttünk 9 képességet - természetesen a teljesség igénye nélkül - , melyek nem igényelnek sem szaktudást sem iskolai végzettséget, de roppant hasznos, ha rendelkezünk velük.
Így találd meg a legjobb IT szakembereket 2019.08.01 Ha rekrutálásról van szó, akkor manapság nem lehet elég leleményesnek lenni. Munkaerőt mindenhol lehet találni, de kiváló munkaerőt már jóval nehezebb dió. Most nem fárasztanánk az...
Mi történik, ha elfogadják az első ajánlatomat? 2019.07.30 Tárgyalási tanácsadóként és trénerként sok olyan emberrel találkozom és dolgozom együtt, akik eltérő tárgyalási tapasztalattal és gyakorlattal rendelkeznek. Érdekes, hogy szinte...
A megfelelő jelölt 5 biztosítéka 2019.07.29 Munkánk során folyamatosan azon dolgozunk, hogy partnereinknek a legmegfelelőbb jelölteket állítsuk elő. Így találtunk 5 alapvető biztosítékot, ami a megfelelő jelölt megtalálásához szükséges.
