Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben? 2024.04.26 A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években kezdődő és jelenleg is tartó digitális átalakulás nemcsak a...
Engedjük-e a főnököt tárgyalni? 2024.04.23 Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A miniszterelnök egy hatáskörén kívülálló tárgyalásba folyt bele....
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül 2024.04.18 Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben? 2024.04.17 A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a globális események és a társadalmi-gazdasági változások...
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért 2024.04.16 Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen kívül szó lesz arról, hogy hogyan tudja egy vezető...
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által? 2024.04.16 Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe? Megtagadhatja a munkavállaló a túlórázást vagy minden esetben...
Szabadság gyerekkel 2024.04.10 Család vagy munka? Család és munka! Sokszor nehézséget, kihívást jelent a kettő összehangolása, és néha a kollégák sem nézik jó szemmel, ha otthon marad valaki a beteg gyerekével, na...
A Z-generáció rugalmassága nagy erény, szükségük is van rá 2024.04.08 A generációk közötti különbség jól érzékelhető, fiatalként szakadékként élhető meg mindez és a munka világában is ugyanúgy megtapasztalható. A legfiatalabbak pedig még csak most...
Az informatikai szakemberek toborzásának forradalma: Technológia a hatékonyság és igazságosság jegyében 2024.04.04 Az informatikai szakemberek toborzása és kiválasztása a humánerőforrás-menedzsment egyik legnehezebb területe. A tehetséges fejlesztők, programozók és informatikai szakemberek iránt...
Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 2024.04.02 Sok esetben a stressz, a kezeletlen problémák agresszív viselkedésben csúcsosodnak ki az emberek mindennapjai során. A reggeli készülődés a gyerekkel, a közlekedés vagy a családi gondok,...
Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting 2024.04.02 A magyar informatikai szektor gyors fejlődése új lehetőségeket kínál az IT szakemberek számára. Az alkalmazottak és vállalkozók aránya közötti változásokra fókuszálva, a...
A 8-tól 4-ig tartó munka a múlté? 2024.04.02 Valószínűleg senkinek sem kell bemutatni a Beatrice 8 óra munka, 8 óra pihenés, 8 óra szórakozás című dalát. Ez a fajta időbeosztás jól felosztja a mindennapokat és való igaz, hogy...
Hogy érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 2024.03.27 Az alkalmazottak mentális egészsége és jólléte számos előnnyel jár a cégek számára is, és a pszichológiai szolgáltatások biztosítása lehetőséget ad a dolgozók számára, hogy...
Félrement kapcsolat, avagy amikor rossz irányba mennek a dolgok 2024.03.19 Nagyon örültünk, amikor a mi cégünk lett a nyertese az ajánlattételi kiírásnak. Az örömünk csak addig, tartott, amíg el nem kezdtünk tárgyalni a végleges szerződésről. Ekkor...
Én is oké, te is oké, ők nem oké… 2024.03.19 Többen kérdezik tőlem vállalkozók, hogy nekik ugyan mire lehet jó egy életbiztosítás. Hiszen rendesen megy a biznisz, megvan a szép, nagy ház, a kocsi az minimum német prémium...
Meghosszabbítható-e a határozott idejű munkaviszony? 2024.03.19 A munkaviszony általában határozatlan időre jön létre. A munkáltató és a munkavállaló érdeke azonban azt is diktálhatja, hogy határozott idejű munkaszerződést kössenek. Mi a...
A munkahelyi együttműködés 7 aranyszabálya, amiről sokan még csak nem is hallottak 2024.03.14 Léteznek olyan rejtélyesnek tűnő, ám mégis nagy hatással bíró munkahelyi szabályok, amelyekről sokan még csak nem is hallottak? Vajon mindenki tisztában van-e a munkahelyi...
Lecsapolni a túlműködések mocsarát- gyakorlati megoldások és példák erősség-coachainktól 2024.03.12 Számos cikkünk jelent meg az elmúlt időszakban erősségeinkről és azok tudatosításáról . De mi a helyzet akkor, ha ezek egy erősség túlműködik? Ebben a cikkben coachaink megosztják a...
„Az emberek nem égnek ki, a szervezetek égetik ki őket” 2024.03.11 Michael Jordanről aki bár a mentális keménység és a reziliencia szimbólumává vált az évek során, mégis első visszavonulást olyan érvekkel támasztotta alá, amelyeket gyakran lehet...
Nőnapi különkiadás: A feminista és a porszívózás 2024.03.07 Fejtegetések a női karrierek, virág, csoki, porszívózás bermudanégyszögében.
A jövő munkahelyének két alappillére 2024.03.07 A 21. század munkahelyén nem elegendő csupán a profitra és a termelékenységre koncentrálni. A munkavállalók mentális egészsége és a vállalatok társadalmi felelősségvállalása (CSR)...
Restrukturálás vagy inkább Transzformáció? CRO vagy CTO? 2024.03.07 Interim menedzserként gyakran találkozom a restrukturálás és a transzformáció igényével egy-egy megbeszélésen. Ezek a találkozók mindig valamely vállalkozásban akut vagy idült...
Amikor a mesterséges intelligencia téved 2024.03.06 A mesterséges intelligencia (AI) folyamatosan terjed a világban. Egy kanadai bíróság nemrég azonban több szempontból is megkérdőjelezte a megbízhatóságát, például olyan területeken,...
A közösség megtartó ereje 2024.02.29 A munkahelyi közösségek rendkívül fontosak az egyének számára, mivel jelentős hatással vannak a munkahelyi élményre, a produktivitásra és a munkahelyi elégedettségre. A munkahelyi...
EU Konferencia: Munkahelyi Mentális Egészség - Prevenció 2024 2024.02.29 Az Európai Unió Tanácsának belga elnöksége idén januárban kétnapos szakmai konferenciát tartott az európai munkavállalók mentális egészségének megőrzéséről és támogatásáról.
