kapubanner for mobile
         
Módosítva: 19 éve

2007. november 26. - 2007. november 27.
A sikeres felvételi interjú technikája

Helyszín: Érdeklődjön a szervezőnél!



KIKNEK AJÁNLJUK?

Minden olyan vezetőnek és HR-szakembernek, aki felelős munkatársai kiválasztásáért. Ajánljuk tréningünket mindazoknak, akik a kiválasztási és kommunikációs elemek tudatos alkalmazásával, a hatékonyan strukturált interjútechnika elsajátításának felhasználásával a legmegfelelőbb munkatársakat kívánják vállalatuknak megszerezni.

A CÉL

A résztvevők

  • ismerjék meg a felvételi és kiválasztási folyamat legfontosabb eszközeit,
  • smerjék meg a felvételi meghallgatás helyes struktúráját,
  • tudjanak jó kérdéseket megfogalmazni,
  • fejlesszék megfigyelői és megítélői készségeiket,
  • ismerjék fel és tanulják meg elkerülni az interjúhelyzet klasszikus csapdáit,
  • tudjanak jó döntést hozni: válasszák ki a pozícióra legalkalmasabb jelöltet.

    A PROGRAM

    1. A munkaerő-felvétel alapcéljai

    milyen pozícióra keresünk jelöltet, milyen célból - az állásprofil
    kit keresünk - a személyiségprofil

    2. A felvételi meghallgatás előkészítése

  • önéletrajzok elemzése
  • interjúterv készítése
  • a jelöltekhez igazodó stílus és módszer meghatározása

    3. A felvételi meghallgatás kulcselemei

  • az optimális kommunikációs helyzet kialakítása
  • a vállalat és az állás bemutatása és "eladása"
  • a személyiségjegyek és a motivációk feltárása
  • ami a szakmai önéletrajz mögött húzódik: hogyan tudhatjuk meg mindazt a jelöltről, ami fontos: célorientált kérdezéstechnika, a körkörös kérdezés módszere, nyílt és rejtett kérdések megfogalmazása
  • a nem verbális kommunikáció szerepe az interjú során
  • a meghallgatási technikák alkalmazása
  • a személyes megítélés csapdái és elkerülésük módszerei
  • hatékony interjúemlékeztető készítése

    4. A felvételi interjúhelyzetek

    hagyományos, négyszemközti interjú
    csoportos interjú
    stressz interjú
    keresztmeghallgatás

    5. A döntés folyamata

  • a jelöltekről szerzett tapasztalatok összehasonlításának és elemzésének eszközei
  • a vállalat igényeinek és a jelölt potenciáinak összevetése
  • döntéshozatali formák
  • a döntéshozatal csapdái és elkerülésük módszerei
  • a döntés kommunikációja



    AMIÉRT ÉRDEMES RÉSZT VENNIE A TRÉNINGEN

  • Átgondoltabb és módszeresebb strukturált felvételi interjú lefolytatására lesz képes.
  • Olyan kommunikációs és kérdezési technikák alkalmazására lesz képes, melyek segítségével az interjúk során - megfelelő légkört kialakítva - a döntéshez szükséges információk birtokába jut.
  • Felismeri a jelöltek jellemző viselkedésmódját, pontosabban fogja észrevenni a rejtett tulajdonságaikat.
  • Döntéseihez komplexebb képet tud alkotni a jelöltekről, így megbízhatóbb előrejelzést tud adni a pályázók alkalmasságáról és beválásáról.



    Részvételi díj: 179.000 ,- Ft+ÁFA

    A részvételi díjat 7500 Ft/fő/nap étkezési költség terheli, amelyet a számlán külön feltüntetünk.

    További információ: http://www.cegos.hu/index.php?c=trshow&id=336