Magyarul megfélemlítés, megalázás, zaklatás, szekálás, azaz a bántalmazás egy fajtája. Olyan ismétlődő viselkedést jelent, amellyel egy csoport vagy egy személy egy másik csoport vagy személy feletti hatalmát igyekszik kialakítani vagy megerősíteni. Igen gyakran fordul elő munkahelyi környezetben.
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?