A gyakorlat az a tevékenységrendszer, amelyben az elsajátított ismeretek szisztematikus alkalmazása, a készségek, jártasságok és képességek fejlesztése, a tevékeny, az alkotó személyiség kialakítása történik. /Lásd: cselekvés, magatartás, munka, személyiség/(Dr. Poór Ferenc)
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?