Integrált személyügyi tevékenység

Az integrált személyügyi tevékenység azt jelenti, hogy a személyügyi, a munkaügyi, képzési-oktatási és szociális feladatokat összefüggő, egységes folyamatként, átfedések nélkül, egyénenként áttekinthető módon hajtsák végre. (Integrált személyügyi szervezet.) Nyugat Európában ezt tartják a legmegfelelőbbnek, mert időtakarékos, egyénekre orientáló, kevesebb munkaerővel hajthatók végre az emberi erőforrás gondozásával kapcsolatos feladatok. (dr. Poór Ferenc)