HR Portál
  • HR Blog
  • Bérkalkulátor
  • HR Katalógus
  • HR SZAKMAI
  • HÍREK
  • HR ISMERETEK
  • KALKULÁTOROK
  • HR PIACTÉR
  • ÁLLÁSOK
  • IRATMINTÁK
  • BeneFit PRIZE
  1. Főoldal
  2. Eszközök
  3. KOMPENZÁCIÓ > Bér
         
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Módosítva: 21 éve

KOMPENZÁCIÓ > Bér

  • Éves jövedelem
  • Jövedelemszint felmérés
  • Q3 (Felső quartilis)
  • Q1 (Alsó quartilis)
  • Medián1
  • Medián2
  • Jövedelemszint beállás
  • Szervezeti bértrend
  • Bérsáv

  • Forrás: HR Portal vissza

    Heti ajánló

    • Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
    • Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
    • Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
    • Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP

    HR állások

    • HR munkatárs
    • Munkaügyi gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
    • HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
    • HR koordinátor (2026. 02. 10)
    • HR partner (2026. 02. 21)
    • Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 20)
    • Munkaügyi gyakornok (2026. 02. 19)
    További sok száz állás HR-területen

    Állások

    • takarítónő
    • Gépszerelő
    • Adminisztrációs munkatárs
    • Óvodapedagógus
    • Kőműves, homlokzati hőszigetelő
    • takarító
    • Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
    • Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
    • Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
    • Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
    • Tetőfedő / Ács (2026. 02. 22)
    • EHS csoportvezető / EHS Team Leader (2026. 02. 22)
    • Karbantartó szakmunkás II. (2026. 02. 22)
    Állások, munkák minden szakterületen
    Kiemelt álláshirdetés-feladás

    Rendezvények

    • Műegyetemi Állásbörze 2026
    • BGE Állásbörze

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    • Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
    • A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
    • Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
    haziallat.hu logo
    • Miért „csetteg” a macska az ablakban? A jelenség valódi oka
    • Miért ül a laptopra a macska? Nem véletlenül teszi!
    • Domináns, félénk vagy impulzív? A te macskád melyik személyiségtípusba tartozik?

    HR Blog oldalak

    • Borealis A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben

      A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...

    • Jobsgarden-megvan a helyed! Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból

      Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...

    • Munkajog Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!

      Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Hogy látja a home office jövőjét?

     Video

    Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

    play video

    Könyvajánló

    Digitális sikertörténetek

    Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

    Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026
    • RSS
    • ·
    • ÁSZF
    • ·
    • Impresszum
    • ·
    • Referenciák
    • ·
    • Magunkról
    • ·
    • Kapcsolat
    • ·
    • Adatvédelem
    • ·
    • Médiaajánlat
    • ·
    • Sütibeállítások
    • ·
    • Médiaajánlat politikai hirdetőknek
    • ·
    • Iratkozzon fel hírlevelünkre
    Iratkozzon fel hírlevelünkre

    Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

    Feliratkozom >>
    Kövessen Facebookon

    Már 30 ezren vagyunk.

    Követem >>
    Kövessen Linkedinen