Tehetség menedzsment

A tehetség menedzsment tudatos tehetséggondozást jelent. Komplex program, amely elősegíti a kulcsemberek megtartását, csökkenti a fluktuációt, növeli a szervezet motivációs szintjét, megteremti a szervezeten belüli vezető- és szakmai specialista utánpótlást. A munkaerő-piac tehetségekért folytatott versenyében piaci előnyt jelent, ha már szervezeten belül vannak a tehetséges munkatársak és megtartásuk érdekében elkezdődik a tudatos szervezeten belüli fejlesztés. http://www.hr-outsourcing.co.hu