kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 1. oldal

48 perce A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint

A 15–64 évesek foglalkoztatási aránya 2024-ban átlagosan 75,1% volt, ami lényegében megegyezett az egy évvel korábbival1 (74,9%). A férfiak foglalkoztatottsága 0,5 százalékponttal, 78,7%-ra mérséklődött, ezzel szemben a nőké 0,8 százalékponttal, 71,4%-ra emelkedett. Az ellentétes irányú rátaváltozás a nemek közötti foglalkoztatási rés további szűkülését eredményezte, mely már az utóbbi éveket is jellemezte - írja a KSH elemzése. Teljes cikk...


2 órája Ebben az országban használják a legtöbben az AI-t a HR területén

Az Egyesült Királyságban a cégek több mint fele jelenleg AI-be fektet be a HR átalakítása érdekében. Teljes cikk...


3 órája 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha

Egy új jelentés szerint a munkáltatók prioritásai megváltoztak az AI által átformált munkaerőpiacon. Teljes cikk...


22 órája Változik a családi adókedvezmény összege

2025. július 1-től módosul a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) családi adókedvezményre vonatkozó szabályozása. A jogszabályváltozás értelmében emelkedik a kedvezmény mértéke, amely a kedvezményezett eltartottak számától függően növeli az érvényesíthető adóalap-csökkentést. Teljes cikk...


24 órája Vágujhelyi Ferenc: bevált a NAV új gazdaságfehérítő eszköze

Bevált a NAV új gazdaságfehérítő eszköze, az adategyeztetés, hétfőn újabb egyeztetések kezdődnek - tájékoztatta Vágujhelyi Ferenc, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) elnöke az MTI-t. Teljes cikk...


2 napja Így segítheti az AI az álláskeresést

Az AI elveszi a munkát vagy épp segít megtalálni azt? A Hurrá, állást keresek blog szerzője az elmúlt hónapokban sokat tesztelte a Chat GPT-t, hogy lássa, mit tud és mire tudja használni a álláskeresésnél. Most megosztja a tapasztalatait a HR Blogon. Teljes cikk...


2 napja Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk?

Izland forradalmi lépést tett: a négynapos munkahét nemcsak megvalósult, hanem társadalmi és gazdasági sikertörténetté vált. A 36 órás hét ma már a dolgozók 90%-át érinti, miközben a termelékenység nőtt, a stressz csökkent, és a munka–magánélet egyensúlya javult. A Z generáció álma valóra vált – és a világ most árgus szemekkel figyel, hogy követheti-e ezt az utat - írja a Farmingdale Observer hírportál. Teljes cikk...


3 napja 10+1 dolog, amiről tudnia kell, ha kft.-t alapít Magyarországon

Ha valaki úgy dönt, hogy külföldiként Magyarországon szeretne gazdasági tevékenységet végezni, számtalan lehetőség közül választhat ennek megvalósítása során. Az elérhető opciók közül mégis évek óta töretlen népszerűségnek örvend a korlátolt felelősségű társaság alapítása. Ahhoz, hogy megértsük miért is olyan közkedvelt ez a vállalkozási forma, az alábbiakban az act legal Hungary ügyvédje, Dr. Bognár Ivett összegyűjtött 10 + 1 pontot, amit feltétlenül érdemes tudni a kft.-k alapításáról, működéséről. Teljes cikk...


3 napja Ezért nehéz a kkv-nak jó könyvelőt találni

A kkv-k egyik legkritikusabb területe a pénzügyi-számviteli nyilvántartás – és mégis, a cégek többsége egyre nagyobb nehézségekbe ütközik, ha jó könyvelőt keres. De miért? Miért van az, hogy miközben a könyvelői szakma látszólag telített, mégis hiány van a valóban hozzáértő, naprakész szakemberekből? Teljes cikk...


3 napja 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért

Először nyílt meg magyar jótékonysági szervezetek számára a Morgan Stanley civil pályázata. A cél olyan innovatív ötletek támogatása, amelyek kézzel fogható hatást gyakorolnak a gyerekek és fiatalok egészségére, mentális jóllétére, oktatási lehetőségeire. A győztesek 100 ezer font támogatást kaphatnak, szakmai mentorálásban részesülnek, és nemzetközi kapcsolati hálót is építhetnek. A jelentkezési határidő július 7. Teljes cikk...


3 napja Új felsővezetők csatlakoztak a Rossmannhoz

A Rossmann Magyarország felsővezetői csapatának bővítésével új lendületet kap a vállalat stratégiai fejlődése: Szimeiszter Éva beszerzési vezetőként, míg Czeglédi Miklós Stratégiai IT és adat vezetőként csatlakozott a céghez - olvasható a cég sajtóközleményében. Teljes cikk...


3 napja Újraindul a Nyári diákmunka program – akár 260 ezer forintos támogatás jár a munkáltatóknak

Idén már tizenharmadik alkalommal hirdeti meg a kormány a nagy népszerűségnek örvendő Nyári diákmunka programot, amelyre 4,5 milliárd forintos hazai forrást biztosít - jelentette be pénteki közleményében Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Teljes cikk...


3 napja Nagy a baj a győri Audinál - elindult a csendes leépítés?

Több mint ezer dolgozót helyeztek át alacsonyabb bérű munkakörbe a győri Audinál – akár bruttó 400 ezer forinttal alacsonyabb bérrel. Az Átlátszó egyik forrása szerint a jelenlegi, mintegy 12 ezres létszámot a győri gyárban 10 ezer fő alá szeretnék csökkenteni. Az Audi Hungária közleménye szerint jelenleg tömeges elbocsátást nem terveznek. Teljes cikk...


3 napja Fókuszált munka és együttműködés - így néz ki belülről a Richter magyar központja

2024-ben adták át a Richter Gedeon Nyrt. új székházát, Kőbányán. A hatemeletes irodaépület 650 dolgozó munkahelye, 420 munkaállomással, több mint 40 tárgyalóval és sok-sok közösségi térrel mintegy 15 000 négyzetméteren. Az épület elnyerte az Év Székháza díjat a legutóbbi Év Irodája versenyen. Az 50 országban jelenlévő, a világszerte több mint 11 000, Magyarországon mintegy 6000 főt foglalkoztató, magyar központú, multinacionális gyógyszercég budapesti központját mutatjuk be. Teljes cikk...


3 napja 5 kulcsfontosságú lépés a pozitív munkahelyi légkör megteremtéséhez

Mi motiválja valójában a munkatársainkat és hogyan őrizhető meg a munkahelyi morál? Sharlyn Lauby HR-tanácsadó szerint a vezetők szerepe kulcsfontosságú: a motiváció, az elismerés és a jóllét egyéni megközelítést igényel. A magas morál nem magától értetődő – tudatos figyelemmel és támogatással tartható fenn. Teljes cikk...


3 napja Balatoni Katalin: a pedagógusok digitális mentorok, lelki támaszok, kreatív alkotók

Az oktatás stratégiai ágazat, ami nemcsak egy politikai tételmondat, hanem a mindennapok valósága, mert egy ország jövője az iskolapadban kezdődik - hangoztatta Balatoni Katalin, a pedagógiai innovációk előmozdításáért és a családbarát oktatási környezet erősítéséért felelős miniszterelnöki biztos csütörtökön Győrben. Teljes cikk...


3 napja Íme az EU egyik legnőiesebb szakmája – Magyarország élbolyban

Az óvodákban szinte kizárólag nők dolgoznak – derül ki az Eurostat friss adataiból. 2023-ban az Európai Unióban az óvodai nevelésben dolgozó pedagógusok 95,3%-a volt nő. A nemi aránytalanság különösen szembetűnő Romániában (99,7%), Szlovákiában (99,6%) és Magyarországon, ahol a női pedagógusok aránya elérte a 99,5%-ot. Még a legalacsonyabb értékeket mutató országokban – Hollandiában (87,9%), Franciaországban (91,5%) és Dániában (92,7%) – is szinte teljes a női dominancia. Teljes cikk...


3 napja Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap"

Lázár János, a Miniszterelnökséget vezető miniszter Facebook-bejegyzésében kiállt a MÁV-csoport dolgozói mellett, elismerve a magyar vasút számos problémáját, és hangsúlyozva, hogy ezek nem az elmúlt három év során keletkeztek. Bejelentette továbbá, hogy egy friss megállapodás értelmében jelentős juttatásokkal támogatják a vasutasokat és autóbuszosokat, elismerve az évtizedek óta alulfejlesztett rendszerben végzett munkájukat. Teljes cikk...


3 napja Íme az európai fiatalok szegénységi térképe - Magyarország nem áll jól

Az Európai Unióban a 15-29 éves fiatalok 5,8 százaléka él súlyos anyagi és társadalmi nélkülözésben, ez az arány valamivel alacsonyabb, mint a teljes népesség körében mért 6,4 százalékos szint - derül ki az EU statisztikai hivatalának (Eurostat) tavalyi évre vonatkozó, csütörtökön közzétett adataiból. Teljes cikk...


4 napja Olyan munkahelyet hozunk létre, ahol mi is szívesen dolgoznánk - fókuszban a munkavállalói jóllét

Közösségépítés, munkavállalói egészség, jó hangulat – ezek a céljai azoknak a kkv-knak, akik az elmúlt években elnyerték a Generali EnterPrize pályázat „Munkavállalói jóllét” kategóriájának első díját. A munkavállalók jóllétével való tudatos törődés, az ebbe való befektetés segíti a megtartást - ami különösen nagy érték hosszú betanulási folyamat után -, és a munkáltatói márka építését is, amely a kisebb városokban működve különösen fontos, hiszen a hír gyakran szájról-szájra terjed. Készítettünk egy kis körképet, hogyan építkeznek a nyertes kkv-k a cél érdekében. Teljes cikk...


legfrissebb.html