Szlovákiában már megszületett a tisztasági törvény

Érvénybe lépett a szlovák közjogi méltóságok javadalmazásáról szóló törvény, amely részletesen szabályozza a politikusok bérét, illetve a képviselőséggel össze nem egyeztethető tevékenységeket - értesült a Napi Gazdaság.

A rendelkezés szerint a szlovák honatyák a nemzetgazdaságban dolgozók előző évi havi átlagkeresetének a háromszorosára, a kormánytagok pedig a képviselői fizetés másfélszeresére jogosultak. Béremeléseket szintén szabályokhoz kötik, mértékének meghatározásakor a szlovák statisztikai hivatal (SSÚ) által meghatározott adatot kell figyelembe venni.

A képviselők javadalmazása továbbá kiegészül bizonyos átalánydíjjal is, amely nem adóköteles: mértéke attól függ, hol élnek, a fővárosiak esetében például ez az alapbér 70, a vidékiek esetében pedig annak 80 százaléka. Emellett egyes bizottsági tisztségek betöltéséért is kaphatnak fizetést.

A képviselőség ráadásul bukáskor is javadalmazó, akit ugyanis nem választanak újra, öt havi "fájdalomdíjat" vihet haza végkielégítésként. Addig viszont nem vállalkozhatnak, sőt semmilyen üzleti tevékenységet nem folytathatnak, legfeljebb polgármesterek, egyetemi előadók, illetve praktizáló orvosok lehetnek, mely minőségükben természetesen bármikor publikálhatnak - tudatja a Napi Gazdaság.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk