kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

11 év után 190.000 Ft-os fizetés - Egy tűzoltó megírta, miért mondott fel

„Fájó szívvel, de mégis tovább kell lépnem” - írja Füredi Ferenc tűzoltó, aki a kevés fizetés és szabadság miatt vált pályát.

Az Egységes Tűzoltó Szakszervezet weboldalán jelent meg egy leszerelő tűzoltó, Füredi Ferenc írása, melyben arról vall, miért hagyja ott a pályát. Mint írja, a létszámhiány miatt nem tudta kivenni az éves szabadságát, és kollégáival minden évben tolták maguk előtt a tavalyi szabadnapjaikat.

Füredi Ferenc 11 év munka után pótlékokkal együtt 190.000 forintot keresett. Hozzátette: civilként ennek a dupláját is meg tudja keresni. „Nem láttam magam 50-es éveimben ebben a szakmában, és jó eséllyel nem is tudtam volna úgy teljesíteni, mint a 20-as éveimben, mióta elvették a korai nyugdíjba vonulás lehetőségét, ez számomra egyértelmű” - olvasható a pályaelhagyó tűzoltó írásában.

fotó: langlovagok.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés

A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk

Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent

A nyugdíjasok számíthatnak Magyarország kormányára - erről beszélt Varga Mihály pénzügyminiszter és Nyitrai Zsolt, a miniszterelnök... Teljes cikk