Száz új tűzoltót vár a Fővárosi Tűzoltó-parancsnokság
Tűzoltókat toboroznak a fővárosi parancsnokságra, ahol száztíz fős létszámhiánnyal küzdenek. A felvételi követelmények igen szigorúak, munkájukért a kezdő tűzoltók bruttó 135-145 ezer forintot kapnak - fejtette ki az InfoRádiónak a szervezet humánpolitikai főosztályának vezetője.
Olyan 18 és 35 év közötti, büntetlen előéletű fiatalokat várnak, akik legalább műszaki jellegű szakmunkás végzettséggel rendelkeznek. Az érettségizetteket előnyben részesítik, akárcsak C-kategóriás jogosítvánnyal rendelkezőket. A felvételi eljárás során a jelentkezőknek szigorú egészségügyi, pszichológiai és munkaköri alkalmassági vizsgálaton, valamint egy fizikai felmérésen kell átesniük. Egy kezdő beosztott tűzoltó bére bruttó 135-145 ezer forint - közölte az ezredes.
A Fővárosi Tűzoltó-parancsnokságon régóta nem sikerült megoldani a létszámhiányt. Júniusban a szükségesnél nyolcvannal kevesebben dolgoztak beosztott tűzoltóként.
Molnár Zsuzsanna akkor az InfoRádiónak azt nyilatkozta : korábban közel tízszeres túljelentkezés volt náluk a vonulós tűzoltói állományba, a jelentkezők száma azonban visszaesett, és közülük is csupán körülbelül 40 százalék alkalmas a feladatra.
Az ezredes úgy vélte: az érdeklődés visszaesésének oka elsősorban az alacsony bérezés, egy öt-hat éve szolgálatot teljesítő vonulós tűzoltó 104 ezer forint nettó fizetést visz haza.
InfoRádió
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk
Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk
A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk
- A legjobb vezetők néha hallgatnak: ezért kell több csend a meetingeken 2 hete
- Waberer's HR: Női kvóta, sofőrhiány és a munkaerőpiaci kihívások 2 hete
- Egy láthatatlan gépezet kulcsszereplője: mi az a menedzsmentkapitalizmus? 3 hete
- A legjobb vezetők néha a legrosszabb emberek? A nárcizmus rejtett ára 4 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 1 hónapja
- Így hat a mesterséges intelligencia a tárgyalásokra 1 hónapja
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 1 hónapja
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 1 hónapja
- Hogyan lesz egy nő felsővezető? 2 hónapja
- Felmérés: a vezetők nem mindig empatikusak, de ez előny is lehet 2 hónapja
- Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?