Száz új tűzoltót vár a Fővárosi Tűzoltó-parancsnokság
Tűzoltókat toboroznak a fővárosi parancsnokságra, ahol száztíz fős létszámhiánnyal küzdenek. A felvételi követelmények igen szigorúak, munkájukért a kezdő tűzoltók bruttó 135-145 ezer forintot kapnak - fejtette ki az InfoRádiónak a szervezet humánpolitikai főosztályának vezetője.
Olyan 18 és 35 év közötti, büntetlen előéletű fiatalokat várnak, akik legalább műszaki jellegű szakmunkás végzettséggel rendelkeznek. Az érettségizetteket előnyben részesítik, akárcsak C-kategóriás jogosítvánnyal rendelkezőket. A felvételi eljárás során a jelentkezőknek szigorú egészségügyi, pszichológiai és munkaköri alkalmassági vizsgálaton, valamint egy fizikai felmérésen kell átesniük. Egy kezdő beosztott tűzoltó bére bruttó 135-145 ezer forint - közölte az ezredes.
A Fővárosi Tűzoltó-parancsnokságon régóta nem sikerült megoldani a létszámhiányt. Júniusban a szükségesnél nyolcvannal kevesebben dolgoztak beosztott tűzoltóként.
Molnár Zsuzsanna akkor az InfoRádiónak azt nyilatkozta : korábban közel tízszeres túljelentkezés volt náluk a vonulós tűzoltói állományba, a jelentkezők száma azonban visszaesett, és közülük is csupán körülbelül 40 százalék alkalmas a feladatra.
Az ezredes úgy vélte: az érdeklődés visszaesésének oka elsősorban az alacsony bérezés, egy öt-hat éve szolgálatot teljesítő vonulós tűzoltó 104 ezer forint nettó fizetést visz haza.
InfoRádió
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 2 hete
- Sikervakságban szenved a HR szakma 3 hete
- Új működés, új vezetői kompetenciák 2026-ban - interjú Fészki-Fehér Katalinnal, a Waberer’s Cégcsoport HR igazgatójával 3 hete
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 4 hete
- A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője 1 hónapja
- Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága 1 hónapja
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 1 hónapja
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Torma Barbara 1 hónapja
- Tehergépkocsi-vezető 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Borbás-Horváth Anita 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig