Bérkihívást indít az Egységes Tűzoltó Szakszervezet
Az Egységes Tűzoltó Szakszervezet "Bér challenge" elnevezéssel kampányt indított. Ennek keretében Facebook posztokban várják a civil szféra összevethető szegmenseiben kínált kezdő béreket és juttatásokat - írják közleményükben.
Céljuk a figyelemfelhívás mellett, hogy egy társadalmi átlag kezdő fizetést tudjanak meghatározni a beavatkozást végző, vonulós tűzoltóknak.
Az összegyűjtött információkkal szeretnék segíteni a döntéshozók munkáját mit lehet, vagy kell tekinteni a tűzoltó bér tekintetében kiindulási alapnak, illetve milyen összegű juttatás állna arányban a tűzoltókkal szemben támasztott kifogástalan életvitel, egészségi, pszichikai és fizikai követelmények, egyes alapvető jogainak korlátozásai, esetleg a szolgálati viszonya fennállása alatt tudta és beleegyezése nélküli ellenőrzésekkel - írják.
Az összegyűjtött információkkal szeretnék segíteni a döntéshozók munkáját mit lehet, vagy kell tekinteni a tűzoltó bér tekintetében kiindulási alapnak, illetve milyen összegű juttatás állna arányban a tűzoltókkal szemben támasztott kifogástalan életvitel, egészségi, pszichikai és fizikai követelmények, egyes alapvető jogainak korlátozásai, esetleg a szolgálati viszonya fennállása alatt tudta és beleegyezése nélküli ellenőrzésekkel - írják.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon