35 éves a könnyűipari mérnökképzés a BMF-en
A Könnyűipari Műszaki Főiskola alapításáról a Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsa 1972./16. számú törvényerejű rendeletével döntött. A főiskola alapítólevele értelmében az üzemmérnökök képzése nappali, esti és levelező tagozaton a bőrfeldolgozóipari, a nyomdaipari, a papíripari, a ruhaipari és a textiltechnológiai szakokon kezdődött el.
2000-ben a főiskola, egyesülve a Bánki Donát és a Kandó Kálmán Főiskolákkal Budapesti Műszaki Főiskolává alakult és annak egyik karaként működik tovább.
A 2005. évtől a képzés bolognai rendszerben folyik.
Az idei 35. jubileumi évben ünneplik azt, hogy tízezres nagyságrendű azoknak a száma, akik a Könnyűipari Műszaki Főiskolán illetve jogutódján, a BMF Rejtő Sándor Könnyűipari és Környezetmérnöki Karán szereztek mérnöki diplomát, és remélik még ennél is többen fognak a jövőben.
Ünneplik, hogy a könnyűipari mérnökképzés talpon maradt, megújult és folyamatosan fejlődik, hála az oktatók, a tanárok és a munkatársak áldozatos és szakmailag kiváló munkájának. Ünneplik, hogy volt hallgatóik többsége szívesen emlékszik az ott töltött évekre, és diplomáját jól tudta használni személyes életpályájának kibontakoztatásában.
A 35. jubileumi év rendezvénysorozata számos alkalmat ad a találkozásra, az emlékezésre és az eredmények bemutatására.
edupress.hu
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Az érdeklődők a vállalkozásfejlesztésről és a termékek piacosításáról is tanulhatnak. Teljes cikk
Hétfőn magyarból érettségiztek a diákok. Teljes cikk
A cégek képviselői a jövőbeni gyakornokaikat, munkavállalóikat is megtalálhatják a rendezvényen. Teljes cikk
- Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja 1 hónapja
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 2 hónapja
- A daganatos sejteket és a klímaváltozást kutatják a Nők a Tudományban Kiválósági Díj idei díjazottjai 3 hónapja
- Elfelejthetjük, hogy a jövőben csak a helyi piacon fogunk versenyezni a munkavállalókért - interjú Kalmár Ákossal, a Continental Csoport országos HR vezetőjével 3 hónapja
- Bérverseny és alternatív munkaidő-beosztás 4 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: automatizálási mérnök 5 hónapja
- Egy szakma, ahol a 1,5 milliós fizetés már nem számít jónak 6 hónapja
- Bérkörkép 2023. - ez a szektor jelenti a legnagyobb meglepetést 6 hónapja
- Fele annyi bankfiók van mint tíz éve - hová lettek a dolgozók? 6 hónapja
- Informatikus-körkép: keresettebbek a seniorok és havi 2 milliót is lehet keresni 6 hónapja
- Ezért nehéz ma felvenni egy mérnököt: 38 százalékos bértöbblet kell a váltáshoz 6 hónapja