DevOps mérnök
A DevOps mérnök olyan szakember, aki a szoftverfejlesztés és az üzemeltetés területeit összekapcsolja, és optimalizálja a szoftverfejlesztési életciklust.
A DevOps mérnök célja, hogy gyorsan és hatékonyan szállítson magas minőségű és stabil szoftvereket, amelyek megfelelnek az ügyfelek igényeinek. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
A DevOps mérnök munkájához szükséges képesítések a következők:
- Közép- vagy felsőfokú informatikai végzettség
- Alapos ismerete a Linux és Windows operációs rendszereknek
- Tapasztalat a felhőalapú platformokkal, mint az AWS, Azure vagy Google Cloud Platform
- A konténerizációs technológiáknak ismerete, mint a Docker vagy a Kubernetes
- A CI/CD (folyamatos integráció és szállítás) eszközöknek és módszertanoknak ismerete
- Az infrastruktúra, mint kód (IaC) elvnek és eszközöknek ismerete, mint az Ansible, Chef, Puppet vagy Terraform
- A monitorozó és naplózási eszközöknek ismerete, mint az ELK stack, Prometheus vagy Grafana
- A programozási nyelveknek ismerete, mint a Python, Ruby, Java vagy C#
- A verziókezelő rendszereknek, mint a Git vagy SVN ismerete
- Erős problémamegoldó és analitikus készség
- Jó kommunikációs és csapatmunka készség
- Folyékony angol nyelvtudás
A DevOps mérnök feladatai közé tartozik:
- Az ügyfelek igényeinek megértése és átalakítása fejlesztői feladatokká
- A fejlesztési projektek tervezése, menedzselése és koordinálása
- A kód írása és tesztelése
- A szoftverek telepítése, konfigurálása és üzemeltetése
- Az automatizálható feladatok kialakítása és megvalósítása
- A szoftverek teljesítményének, stabilitásának és biztonságának ellenőrzése és javítása
- A hibák elhárítása, elemzése és dokumentálása
- Az új technológiák kutatása és bevezetése
A DevOps mérnökökkel szemben az alábbi elvárások vannak:
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó igényekhez és környezethez
- Folyamatos tanulásra való hajlandóság és kíváncsiság az új technológiák iránt
- Innovatív és kreatív gondolkodás a problémák megoldására
- Ügyfélközpontú és eredményorientált attitűd
- Magas minőségű munkavégzésre való törekvés
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk
A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?