kapubanner for mobile

leépítés Diósgyőr öntöde

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 13 éve

80 dolgozónak szűnik meg a munkahelye

Nyáron még csődvédelmet kért és kapott, majd az újraindulásról beszélt Mezei Sándor a működésekor mintegy 80 dolgozót foglalkoztató Diósgyőri Öntöde Ipari, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. ügyvezető igazgatója, ám a csődértesítő múlt heti híre szerint a megyei bíróság elrendelte a társaság felszámolását.

A cég helyzetét a két évvel ezelőtt beütött világgazdasági válság tette ingataggá. A termelése ugyanis anyag- és energia-, azaz költségigényes. A válság hatására csökkentek a megrendelések, a hosszú megtérülési idő nehezítette a helyzetet, ráadásul a vevők is folyamatosan likviditási gondokkal küszködtek, ezért csak nagy késéssel, vagy egyáltalán nem tettek eleget fizetési kötelezettségeiknek.

A Diósgyőri Öntöde Kft. a problémákat hitelből igyekezett áthidalni, azonban a bankoktól is nehezebb feltételekkel lehetett pénzhez jutni. A 2010. június 24-én kezdődött csődeljárás során a cég megállapodásra törekedett hitelezőivel és arra készült, hogy az újrainduló termelésből keletkező bevételből tudja törleszteni tartozásait.

boon.hu/Magyar Nemzet

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

DAM-felszámolás: "Lenni vagy nem lenni? Ez itt a kérdés!"

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024