kapubanner for mobile

DAM-felszámolás: "Lenni vagy nem lenni? Ez itt a kérdés!"

A diósgyőri DAM Steel Rt. körüli huzavona egyre komolyabbnak látszik. A felszámolásra került cég további működése is ugyan annyira kérdéses, mint a 250 dolgozó negyedéves bérének sorsa, amit mindezidáig nem fizettek ki. A két napja összehívott munkásgyűlés már a sztrájk lehetőségén gondolkodik.

A DAM Steel Rt. kohászati vállalkozása csődbe ment. A felszámolási eljárás során a cég tulajdonjogát megvásárolni kívánó vállalatok közül a Donbass-csoport bizonyult a legjobbnak, ám mind a mai napig nem történt előrelépés az ügyben. A kohászatnak ugyanis nem kis tartozása van a dolgozók és beszállítók felé. Mindeközben a gyár 250 dolgozójának negyedéves fizetését tartották vissza azt remélve, hogy hamar megállapodásra jutnak a DAM utódlását tekintve. Erre azonban máig nem került sor.

Mint azt a Népszabadság értesülései alapján megtudhattuk, a DAM területén dolgozó több tucatnyi vállalkozás, illetve a DAM Energy Kft 250 dolgozója munkásgyűlést hívott össze, ahol tisztázták: a sztrájktól sem riadnak vissza annak érdekében, hogy megkapják elmaradt bérüket. Többek között ez is szerepelt a -tegnap az ügyvezetésnek átadott- petícióban, melyben arra követelnek választ, hogy a felvásárló cég leendő tulajdonosai hány alkalmazottnak kívánnak a jövőben is munkát adni.

Az egyeztető tárgyalások a petíció benyújtásával azonnal megkezdődtek, bár továbbra is kérdéses, hogy ki és mikor fogja kifizetni a dolgozók elmaradt, negyedéves bérét.



A Népszabadság cikke nyomán
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk